烟草在线—吸烟有害健康！

，大力开展江苏烟草企业精神和泰州烟草“七彩阳光”文化宣贯实践活动，全面推进全系统“同心文化”工程，让干部职工真切感受无处不在的“同心文化”，引导

工作，抓典型、树标杆、多投稿；三要进一步增强企业宣传工作责任感和紧迫感，围绕贯彻全国、全省烟草座谈会精神，“徽映”服务品牌宣贯和管理创新等重点内容，

业务培训，科学推进安全生产标准化规范工作。　　培训课上，传达学习了国家局5月27日下发的烟草行业安全管理规定和进一步加强烟草企业安全生产标准化建设的通知，宣贯了厂部

等建议措施效果明显。　　执行狠抓落实。制订现场工艺评价标准，落实工艺纪律规范管理要求。落实岗位管理，制定、宣贯各部门岗位考核细则，形成个人业绩档案

，推动企业文化建设上台阶。进一步加强对员工行为规范的宣贯，进一步加强企业文化管理的理论研究，丰富企业文化管理的载体，统一VI标识，将

和江苏烟草企业精神，宣贯江苏烟草“同心”企业文化，树立责任烟草、阳光烟草的良好形象。

以来，青川县局落实四项举措，推进“三标合一”管理体系建设。　　一是切实强化宣贯学习。主要是围绕GB/T19001-2008、GB/T24001-2004

价值取向的引导，将全体干部职工融入到企业文化管理中来，通过开展企业文化知识培训、文化理念宣贯、文体娱乐活动开展等活动，进一步调动干部职工的积极性，

，责任到人。召开动员大会对《全面审计实施方案》进行宣贯并在办公场所及宣传学习专栏进行张贴，审计部门进行牵头、指导、督促、汇总及上报工作，让责任落实到人。三是实行责任

提高。　　二是注重文化引领，坚定信念。在青年员工中长期开展“践行‘两个至上’在岗位”主题实践活动，大力宣贯江苏烟草商业企业精神，积极倡导“阳光”文化精神

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