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浅谈烟草商业企业精益文化建设
水平。 二要对员工提供人本服务。“以人为本”是烟草企业能否更好地向前发展的
关键
,精益文化中的人本意识是指要认识到员工是企业最宝贵的资源,投资可以模仿、规模可以模仿、设备
对待顾客有技巧
烟草在线专稿 我们知道零售经营活动,实际上就是零售户与顾客的一个互动过程。说简单其实也有点复杂,说复杂其实也很简单,
关键
就是看零售户能不能在这个过程中
张向东:在零售中实现自我价值
化服务。张向东时常揣摩客户的心理,觉得有些客户比较乐于接受别人的经验及意见,从而作为自己消费的依据。这对于某些卷烟品牌培育能起到很
关键
的作用。因此,张向东首先
浅谈新形势下的烟叶基础设施建设资金审计工作
: 1.必须要着力抓好对制度建立和执行情况的审计。烟叶生产基础设施资金审计,查看制度执行和建立情况至为
关键
。笔者认为,要重点关注国家局各项制度和标准在各级各部门
资金盘活生意“旺”
,让同行帮忙还是给人家原价,还不敢加价,加价怕人家不帮忙卖。 以往的失败教训告诉我们,之所以,开店经营把资金盘活是很
关键
的事情
如何加强执行能力建设
烟草行业的健康、持续、稳定发展也做出了贡献。 三、执行
关键
是就要建立问责机制。 没有“明责”就不会“担责”,没有“问责”就不会“履责”。只有建立干部员工的问责机制,
论企业精益文化建设
执行力的
关键
在于行动。当前企业中制度执行存在的问题:一是有制度,无执行。有些制度内容过于空泛,可操作性、指导性不强,出现有制度、无执行
社会化消费者:重塑营销
的描述他们,我想援引四个
关键
词:链接(Linked)、部落(Tribe)、表达(
如何深入推进优秀县级局创建工作
、配送到户等
关键
环节监管,提高监管的针对性和实效性。以防范卷烟流入和流出为重点,严厉查处市场上存在的非法倒卖倒买卷烟违法行为,切实解决内管空转问题。要严格按照
浅析新形势下烟草行业如何加强执法监督
中要紧紧围绕行业和省局工作目标和重点,在破解“三大课题”、提升“五个形象”、推进“三个翻番”的
关键
时期,开好局,破好题,要紧紧瞄准“一个目标
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