烟草在线—吸烟有害健康！

活动，在区局专卖队伍中收到了良好反响。　　据悉，青山湖区局切实引用“评选先进激励后进”的工作管理机制，对全体专卖管理人员进行以月为单位的岗位工作目标管理考核

;明确职责，规范操作，加强培训，强化考核。保障决策管理系统安全、稳定、可靠运行。　　一是完善制度。制定并完善内部管理规范和操作流程，明确操作

的工作中，所有人员责任共担、成果共享。　　同时，切实加大考核奖惩力度。强化督察考核，实行领导带班制和三级督查考核，各组挂靠的客户经理、中层人员做好

。　　三是完善考核细则，加大考核监督力度。进一步完善二级考核细则，深化“三级”督察考核制度，从客户服务满意度、品牌上柜率、陈列达标率、终端资源维护合格率等方面

量化考核机制，加大专卖量化考核力度，通过量化对标考核，促成你追我赶的良好工作氛围。同时，进一步量化、细化、规范过程质量考核标准，

技术人员队伍的安全生产意识，鼓励烘烤队伍自查自纠，自觉反违章、不违章，做到认识到位、措施到位、落实考核到位，实现从事后把关到事前预防。三是完善

烘烤。　　　四是加强烤房管理。做好新建密集式烤房的安装、验收、调试及老烤房的检修、补修工作，保障烤房适时提供烘烤。　　　五是加强过程考核。建立烟叶技术人员分片指导责任制，

;广西自治区烟草专卖局（公司）印发《卷烟货源供应信息公开和货源供应工作检查考核管理办法》进一步规范卷烟货源供应工作，保障零售户合理利益，构建和谐客我关系

　　烟草在线宜章消息　　近日，湖南郴州宜章县烟草专卖局（分公司）印发《2014年卷烟品牌培育工作方案》，明确要求从考核入手，结合

、有序。　　　四是强化监督考核。坚持过程考核与结果考核并重的原则，按照市局（公司）考核方案总体要求，进一步细化和量化专卖执法人员工作标准和工作

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