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促作用。邀请广东省质量协会高级咨询师，组织开展为期4天的线下封闭式培训，以小组竞赛、课堂提问、案例交流、问题解答等形式，向干部职工讲解QC小组的概念、QC小组

月份，设备深度轮保、段小芸工作法操作技能竞赛、班组建设评比、日常设备轮保等工作任务繁重，车间统筹安排精干力量，分工协作，48小时完成了设备的解体

改进为主线的管理机制，开展以提升质量为核心的岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，提升精益质量课题攻关及QC活动成效，以创新成果促进企业提质、增效、降耗。

，增强专业素养，提升授课水平，促进知识共享。三是努力争先创优，展现良好风貌。强素质、勇担当，积极参加交流、竞赛等活动，赋能

机械故障率，为烟叶分选工作的顺利开展提供保障。二是积极开展烟叶分级培训、技能竞赛等，通过“以赛促学、以赛促用”的方式提升烟叶分选技能水平，夯实分选工人队伍建设

业务专长，激活青年员工干事创业活力。注重渠道畅通，营造人才成长良好环境。加强精准培训、轮岗交流，组织青年员工积极参加QC课题研究、职业技能竞赛等活动，

宣传周倡议，专题制作节能宣传周展板，进一步普及“双碳”知识，组织职工参与节能知识劳动竞赛，促进职工参与的积极性。抓牢基础，什邡卷烟厂

“核心竞争力大讲堂”“营销业务竞赛”等活动，弘扬理论联系实际的良好学风，让学习成果真正转化为头脑中的政策、工作中的谋略、落实中的办法、行动中的措施。

，鉴定站将继续按照行业职业技能鉴定统一安排及年度计划认真组织落实职业技能鉴定及竞赛相关工作。

劳模工匠的先锋带动作用，完善创新工作机制，不断完善优化技术流程，激发职工创新潜能；开展劳动竞赛，坚持共建共享，促进

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