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  • 增强内生动力 提升企业软实力

    行,全面增强干部职工的集体荣誉感和烟草归属感。三是,建立健全容错纠错机制。坚持正向激励主基调,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,让广大干部轻装上阵
  • 闪光一点 照亮一片

      在浙江中烟工业有限责任公司,有这样一群人:   他们履职尽责,争创一流,为企业发展尽情挥洒青春和汗水;   他们敢于
  • 新时代,客户经理如何转型?

    破解的难题。笔者认为作为肩负卷烟营销重任的客户经理,要切实按照新时代要求实现快速转型,真正做到勇于创新,敢于担当,精心履责,从而
  • 消除事故隐患 筑牢安全防线

    ,对发现的安全隐患和问题,能够当场处理、现场解决的要果断处置、敢于问责,不当老好人、不怕得罪人,决不放过任何一个风险隐患;另一方面
  • 高端市场还有入场券吗?

    的发展机遇,也丧失了直到目前为止的市场主动。   相比之下,尽管没有历史包袱让另外一些品牌敢于大胆投入,但不同策略——企图心、战略性和专注度——带来了不同结果
  • 年青不负好春光

    正确政绩观的坚定意志和决心,展现了青年职工们积极向上、敢于担当的精神风貌。 线下分享:年青就要这么学!   除了线上互动,城区局(
  • 齐心协力抓生产

    ;积极投入到烟叶生产工作中。这支共克时艰,敢于直面困难的队伍被烟农们称为“烟农的及时雨”。   分公司领导、相关部门人员先后深入烟区现场督办指导疫情防控和烟叶育苗工作,
  • 中支烟是那条异军突起、后来居上的赛道吗?

    占位,并在后续的加快发展中以口碑和认知升级自己的护城河,而敢于加码高端化的品牌策略也为结构提升提供了新的支撑,尤其300元、400元、500元几个价位段收获
  • 尖刀班勇担重任 坚守疫情防控第一线

    。   驻南坪乡塘坊村工作队的第一书记熊寒韵就是他们中的一员,梳理熊寒韵的抗疫日记,我们可以看到驻村扶贫干部的尽职尽责和敢于担当。   1月24日 星期五 雨夹雪   今天是
  • 平凡岗位上的实干者

    讲解,直到人家搞通搞懂为止,因为共同提高,是封成庆追求的目标。   敢于创新 以苦为乐   2006年7月,根据工厂技改要求,卷