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教育基地等平台，加强对红色文化的挖掘和宣传教育，突出对革命故事、红色文化的精神内涵、现实意义等的探讨及弘扬，持续深入开展党风党纪教育，鼓励党员干部

建设，充分发挥“工匠劳模工作室”作用，开展“中国梦•劳动美”基层优秀职工评选、“弘扬工匠精神我们在行动”等活动，引导青年职工互比互学、以德修身、以技立业。以

;通过组织公共宣传、发放倡议书等点面结合系列活动，增强了襄烟广大干部职工改变传统陋习、弘扬勤俭美德、践行健康理念的行动自觉。　　下一步，襄阳卷烟厂各党支部还将组织全员参与

》专题知识培训，邀请专业律师为大家讲解《民法典》对社会生活的主要影响。　　2020年是“七五”普法的收官之年，公司广大干部职工要进一步树立法制意识，弘扬法治

故事，传承红色精神。由参加此次活动的退伍老党员彭焕调，带着红色精神参与实践教育，在小平小道现场为大家授课分享红色故事，用亲身实践继承和弘扬

作品，鼓励和引导员工参与“心语亭”活动，普及安全知识，弘扬安全文化；围绕“防事故，降风险，保安全，促和谐

宣传部副部长、市文明办主任马岱良对公司的精神文明建设工作给予了高度评价，认为做到了新公司传承好传统、新时代规范好目标、新载体弘扬好风尚。他对接下来的创建工作也提出了希望和要求：

。　　二是实的作风。大力弘扬求真务实，真抓实干的工作作风，把敢于担当，真抓实干作为评价和使用干部的重要标准；要求党员干部充分发挥带头作用，

，大力宣传和推介，积极弘扬劳模精神，大力开展“工匠精神”的学习，在全厂掀起学先进、学劳模、学技术、学知识的浓厚氛围，推动企业各项工作

集体约谈，要求党员干部把纪律和规矩挺在前面，率先垂范，带头弘扬优良传统和作风，坚决抵制各种歪风邪气，自觉接受群众监督。专卖营销

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