烟草在线—吸烟有害健康！

社会群体三个群体、知晓率和使用率两个维度、宣传方式一个切入点”三方面作了数据分析，务求在准确把握工作现状的基础上，深入分析原因、改进工作方法，切实制定措施

”四个维度填写培训需求，力争培训覆盖率达100%。“我们的目标是让每个职工都享有学习充电和培训提高的机会，都能平等地提升自我”，人力资源部主任向建平说

个品牌规格全面纳入精准营销工作范畴，促进高端品牌健康发展。我们制定了《“贵烟”精准营销实施方案》，建立三个维度22个指标的信息分析体系，完善目标客户分类办法及

紧紧围绕“一条主线、四个维度、两个平台”的各项建设任务，在全市烟草商业系统中大力推广“142”质量管理体系建设工作。　　作为单位一名内审员，全程参与并负责“142

的、持续的管理改进，保持企业持续健康发展。一是要实施目标管理，追求挑战和卓越。要突出目标对标维度，不仅仅是要树立目标，还要跟自己比，跟对

表现分为能力、业绩、民意、德行四个维度，从技能技术、素质能力、绩效考核、民主测评等9个方面进行动态描述打分，根据最终评价分值，综合评定为优秀、称职、不称职三类

;帮助客户拟定品牌培育工作计划。帮助客户对收集到的固定消费者信息进行多维度的分析，针对性地筛选潜在培育对象。通过工商零协同营销机制，帮助零售终端制定具体的、切实可行的培育措施

化特征。这种文化在对内和对外两个维度上得以在重组后的红云红河集团身上传承。对内，红云红河注重企业文化建设，强调传承与创新；对外，红云红河致力于

多角度、多维度去深入分析思考集团下一阶段转方式如何转？集团两大品牌发展的聚集点在哪里？如何更好地有所取舍促进发展？如何正确处理好做大与图强的关系？

黄鹤楼横空出世缔造高端神话；品类构建，淡雅香引领蓝海战略风潮；创建烟草行业第一个高水平、深层次、多维度的科技创新平台——黄鹤楼科技园；创建

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