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江苏仪征市局“三亮四比五评”推进示范中队创建
;开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛,促进作风转变;看
实绩
、比贡献,开展比谁克服困难更有办法、行动更积极,进一步推进服务
江苏射阳县局“四个三”落实“235”教育实践活动(图)
评
实绩
、干部群众评形象活动,通过问卷、座谈、研讨等形式,实行“开门评议”,落实“廉心洁行”,主动亮不足,真心求诤言,
云南罗平分公司推行工作日志制度 加强干部作风建设
,既方便了干部职工记事,真实反映出工作
实绩
,又推动了工作作风的转变。 据了解,推行工作日志制度,仅只是罗平分公司推进作风建设的一个
河南上蔡县局“转变作风 优化环境”集中整治抓“四重”
,进一步转变了思想观念。 强化基础重
实绩
。整合自查自纠阶段的问题,认真剖析狠抓日常管理,用成绩说话。以线路为单位,客户经理、专卖管理、配送
江西鹰潭市局集中整治干部作风突出问题活动
(制定实施方案)、定奖惩措施(将工作
实绩
和成果与经济挂钩);要按照市委要求抓好贯彻落实,进而全面推进烟草系统集中整治影响发展
江苏靖江市局民主选举专卖队伍人员(图)
该局此前下发了《关于公推竞岗稽查副中队长的实施方案》,确定了公开、平等、竞争、择优的原则,群众公认、坚持注重
实绩
的原则和充分发扬民主、严格依法办事的原则,明确
江苏泰兴市局深化“团结开拓高效廉洁”好班子争创活动
本单位工作实际,研究部署2012年“好班子”争创活动任务。 会议明确围绕“理论学习好、精神状态好、团结协作好、勤政廉洁好、工作
实绩
好”总要求,明确了“以加强执政能力建设
江西中烟广丰卷烟厂召开2011年度中层干部述职述廉大会(图)
,同时阐述了2012年工作的努力方向。与会人员围绕全体中层干部一年来的政治表现、思想品德、领导能力、团结协作、工作
实绩
、工作作风、廉政勤政等方面情况分A、B、C三类(A类
贵州纳雍公司召开正副股级述职述廉暨考核测评会(图)
的形式,分别了解各部门的工作
实绩
等情况。 经过一天的时间,各部门正副股级的述职全部结束,副局长杨国平和工会主席甘丽霞分别对本次述职述廉进行了点评,
贵州从江县局(分公司)六项措施推进人事管理工作
档案,为凭
实绩
选人、用人提供必要的依据。 三是建立技术技能岗位定期核定制度,对技术技能岗位实行动态管理。在加强岗位职数管理的同时,在规定的岗位职数和权限范围内聘用
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