烟草在线—吸烟有害健康！

”县级局创建具体标准、开设创建专栏、微信群等多种形式，营造了人人参与、献计献策、齐心创建的浓厚氛围。　　二是创建工作意义领会到位。围绕省局“关于进一步激发县级局（营销部

;改善店面环境和卷烟陈列，营造细支烟的销售氛围。同时做好卷烟价格标签维护、柜台整理、经营指导等基础工作，以点带面，激发零售客户对于细支烟销售的热情，

，把人的问题解决好了，就能有效激发员工的积极性。　　细化考核指标，促进工作作风不断转变。坚持公开、公平、公正的原则，考虑各部门、各岗位不同特点

、品牌培育、客户基础、严格规范、销售业绩”等重点，按月进行考核，激发营销潜能，调动销售积极性，大力促进客户拜访质量提升。

有效激发，为完成工厂年度目标任务、促进企业科学发展提供了有力保障。

，让客户通过镜子看见营销人员的努力和自信，更能让客户看到发展的希望，从而随时保持激情。　　迎面市场，激发活力。四季更替、潮起潮落，

议事制度，由理事会组织实施新农村建设工作，激发群众建设家乡的热情，充分发挥群众监督主体作用。确保项目质量、进度有保证，项目资金使用安全规范

;完善奖勤罚懒机制，发现问题及时解决，增强客户经理责任意识，充分激发营销人员的工作热情，进一步提高营销人员的工作能力和综合素质。

年轻干部的培养，为优秀的后备干部创造机会和提供平台，激发广大干部职工干事创业的热情。　　投资公司党委班子成员、副科级以上中层干部共20余人参会。

点、问题点、价值点、改善点，充分发挥管理创新课题的载体作用，有效激发全体员工自主创新持续改善的自我驱动作用，涌现出一批兼具科学性、创新性、实用性的管理创新成果

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