烟草在线—吸烟有害健康！

工作、货源组织工作没做好，造成客源的流失，那么就需要好好地自我检讨一下了。营销人员要引导客户多思考，多问一些为什么，有利于解决问题。　　二是分析

先选优、尽职晋级等工作相挂钩，让营销人员真正感受到只要好好的工作，做出业绩，就能够得到丰厚的汇报，增加营销人员对工作的热爱和对公司的忠诚度

了，我不会说别的，我只有加倍好好做好保洁工作，把兄弟姐妹们周围打扫得更干净，回报烟厂。”班组开展的各种活动，大家都一起分享

必须同时来自于主管及成员；　　　（5）激励越公开越好，激励的方式要有新鲜感。　　　领导者都希望成员能够好好地工作，也为此采取

，好好工作，天天向上。管理者尤其是领导者要懂得“南风法则”，学会用“温情”的方法管理下属，因为获得“人心”才能获得“一切”。要给下属留面子，

，经常嘲笑咱“开店没烟卖，不如关门算了”。　　当然，这也不能全怪客户经理。客户经理也有自己的难处，我能体谅。关键是有些客户经理不好好给客户解释

这样的职工，形象能不好，你们得好好学学。该客户以前并不怎么配合我们的工作，但从那次以后，无论是新品布点还是市管检查，都非常配合。他说

。　　第三，愿景及计划确定以后，最为关键的一步就是持之以恒的执行。任何美好的计划都要靠人去一步一步的去好好执行，有计划没有执行最为糟糕。对于比较长期的目标来说

;刚出物流配送中心天还好好的，车刚驶出市区就下起了大雨。这一段时间，农村的道路真是太难走了，前几天堆满了麦秸，车轮打滑走不动，这几天又

　。　　　第一，执行力的问题不只是指最基层，每一个阶层都应该好好思考。好的执行力必须有好的团队，尤其是各级管理者必须以身作则，不然就会存在着上面在混

烟业智汇