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，他进入烟草行业，如今已在打假打私战线上奋战了30多年，从普通稽查员到稽查团队的专业领头人，余鸿云认真书写着一名烟草卫士的责任与担当。火眼金睛
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;成为一名烟技员。对他而言，从军人到烟技员，变的是身份、岗位，不变的是军人底色和党员本色。他暗下决心，要用脚步丈量每一块烟田、用心呵护每一片烟叶
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《强化涉烟知识产权协同保护框架协议》，6名烟草稽查党员受聘为助理检察官，入驻思明区检察院知识产权协同保护中心。通过中心线下实体和线上平台“双线”并行，形成
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;毅然辞别了大城市流水线，回到家乡思考起人生的下一步。彼时，村子里已有不少烟农。“现在有政策、有补贴、有技术，种烟肯定能比打工强哩。”一名烟农劝他俩说。于是
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看,采用‘手握式’移栽,能让烟苗栽的更深,实现早生快发……”在邵阳县烟叶移栽现场会上,20多名烟农正围着技术员学技术。邵阳县烟草联合农广校推出“双栖人才”培养计划,既教烤烟种植,又授粮油管理。学员陈功
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了百余名烟农。“以前种烟靠经验，现在靠科技！”“90后”烟农赵庆军感慨道。去年，他通过职业烟农培训掌握了间歇性排湿烘烤技术，烤后烟叶质量大幅提升
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;”田间，技术员老李一边示范一边讲解，十余名烟农围成一圈认真观摩。图为烟农铁江坤驾驶拖拉机进行掩青作业。强直起垄“显身手”，跑出春耕“加速度”“突突突……”伴随着
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人才评价机制，能够不断壮大人才队伍，使高技能人才队伍建设与物流改革发展的要求更加匹配。物流改革发展，人才队伍是关键。6万余名烟草物流人是行业物流建设最关键
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通过公益活动等方式展现企业的社会责任感。例如，某知名烟草企业积极参与慈善捐赠、环保行动等公益活动，不仅提升了品牌形象和社会影响力，还增强了消费者对品牌的信任感
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，构建市场治理“全息地图”网格联动指挥中心“这张数字地图能实时显示1个网格联动指挥中心、5个基层工作站、23名烟草网格员、396名社会网格员、298个最小市场单元诚信互助小组以及4800余户零售户
