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  • 牢树“两个至上”共同价值观

    ,及如何真正贯彻、执行好“两个至上”,在思想上认识到“两个至上”价值观的重要性和实践意义,增强责任意识,认真履行自己的责任和义务。烟草企业在发展过程
  • 刍议企业文化改良

    阴暗的一页。对企业文化的改良主要通过“协作文化”、“有序竟争文化”、“学习文化”、“人性化管理文化”的确立来为企业的长远利益服务、与企业长远的发展方向相适应的有行业特色的企业文化。只有充分认识企业文化
  • 乘风跨越 “老烟区”汇聚新能量

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  • “抽丝剥茧”谈“烂账”

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  • 从“心”开始开展品牌建功立业活动

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  • 转变行业领导干部作风

    。紧紧围绕行业“卷烟销售、烟叶经营、企业管理、队伍建设、科技创新”等重点工作,坚持边学习、边思考、边实践,增强对发展规律的认识,自觉地把学习的成果转化为促进