烟草在线—吸烟有害健康！

）采取三项举措扎实推进不适用烟叶处理工作。　　一是加强领导，明确责任。成立不适用烟叶处理工作领导小组，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓，形成一级抓一级

局（分公司）主要从抓好学习教育、加强调查研究、狠抓实践载体、提升行业文化、形成长效机制等方面入手，着力改进广大干部、职工的作风。通过开展党的优良传统教育和“作风建设

过程中，每个检查组都详细填写相关表格内容，严格按照要求标准现场打分，并将检查情况形成书面材料，作为生产考核依据，在检查过程中发现的问题

;精心组织、周密部署“回头看”工作。　　二、加大宣传，精心部署。县局坚持把整顿规范的重要意义宣传到每一位员工，形成人人齐参与、处处讲规范的氛围，并按照市局

，听党课，看警示电教片，形成立足岗位、瞄准对接“我要学”的氛围。支部把“统一思想、改进作风、文化融合、纯洁队伍”作为学习目的，在学习中开展“三思三找

，形成执法合力，钦州市烟草专卖局主要负责对整个清理整顿行动的组织协调工作，并为整个工作提供有效的信息和情报。在执法过程中，注重发挥各自执法的权限

，争一流、比贡献”主题实践活动，以各项工作的优异业绩来检验作风建设的成效；三是把持续推进企业文化建设作为改进作风的重要支撑，把改进作风工作中形成

销售目标分解到客户经理，做到责任到人；另一方面，三方广泛宣传卖好“金圣”回报家乡的意义，充分调动起发挥好零售客户、客户经理的积极性。　　三是形成

实惠，逐步形成“235”教育实践活动长效机制，使之制度化、长效化。　　四是积极开展文化活动。结合实际，进一步提升“星火”服务品牌建设水平，开展

;切实让行动深入人心，营造了“节约光荣、浪费可耻”浓厚氛围；另一方面为形成一个长效机制，职工食堂坚持安排一名工作人员，专门负责监督员工用餐浪费现象

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