烟草在线—吸烟有害健康！

，助力全员素质“再提升”。　　党员引领，牢筑榜样根基。策划开展“职工心声音”活动，运用多屏联动推送机制，实现优秀党员典型的推优、推荐和推选，

改善创新工作进行考核激励，合理下达目标任务，加大正向激励力度，设置“改善创新示范单位（部门）”“优秀QC成果”“优秀精益改善建议

;展现富有时代气息或民俗特点的主题陈列。　　四是树立标杆，整体提升。将评比出的优秀零售客户树立为标杆，把评出的获奖陈列方案作为典型案例在辖区内推广，组织

的《FOCKE-FXS　725包装机内衬纸压痕装置研制》成果，以微弱优势屈居第二名。　　按照大会规则，两个小组均获得“云南省优秀质量管理小组”称号，高速卷

视频短片、故事宣讲、音诗画以及朗诵等展演方式，向奋斗者致敬；同时，讲述了工厂年度优秀团队和6位“年度个人贡献奖”候选人传承艰苦奋斗、实事求是曲烟精神，

;追求卓越”的管理理念已经融入到每一名干部职工的行为习惯中。　　施超希望，工厂广大干部职工牢记“做中国人自己最好的卷烟”的企业使命，聚焦出优秀的产品、出优秀的人才、出

达人”大赛中获年度优秀改善达人称号；5个精益项目、2个六西格玛项目获全国发表赛一等奖，创新提出并应用“等单位”对标8步改善法，全年实施共计256项

两年评选50名优秀烟站站长。加强烟站基层党建，健全完善制度，将加强基层烟站队伍建设的措施要求融入到岗位配置、薪酬管理、人才培养、职称评聘、干部选拔任用等一系列相关制度之中

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　“我们要把最优秀的人才选拔到党务工作岗位进行锻炼，把经过党务工作锻炼的优秀人才放到其他岗位大胆使用。”湖北中烟工业有限责任公司党组书记、总经理郜强说

，按照面积和烟叶送售任务完成等情况，设立目标任务奖、规模奖、带头组织送售烟叶奖、备耕奖等奖项，现时对优秀烟农和职业烟农进行奖励，以全面激发各村

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