烟草在线—吸烟有害健康！

;烟农的满意。90后主检的快速成长得益于漯河市烟草公司近年来重视培养和使用优秀青年人才。85后漯河市城区烟叶分公司李集烟站主检丁伟2020年被省公司评为“全省十佳生产收购员”。全市3名青年评级人才入选

，云南保山复烤厂党总支召开党建工作领导小组第二次（扩大）会议暨第三季度党员大会。会议认真传达学习了《中共云南烟叶复烤有限责任公司委员会转发关于追授张子权同志为“云南省优秀

周年暨“两优一先”表彰大会，对一年来涌现出来的优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行了表彰。四是组织党课集中宣讲。党委班子成员带头，精心组织党课宣讲材料，

培养、全程培养的素质培养体系，选拔一批优秀青年员工进行系统培养，加强人才梯队建设和后备人才储备。　　廖炎玉和她的“小伙伴”们将在两年的时间里，参加公司组织

家庭和睦，互敬互爱，邻里和谐，让爱人无后顾之忧。　　段珍曾多次被评为先进工作者，崇义县公安局优秀警属。爱人也因为工作努力荣获个人三等功一次，并被评为

与所属全资控股企业签订了2021年度经营目标责任书，对2020年度优秀中层管理人员、优秀员工、优秀工会干部、工会积极分子、和谐家庭等进行了表彰。

服务生产，依托课题研究促进活动落地执行。　　注重提升成果转化水平。对公开发布的优秀QC项目进一步论证、完善、深化，使成果价值最大化，对可应用成果进行提炼

;名列车间前茅；成品质量得分高达96.59分，产量完成率118.02%为车间第一；运行效率跨上90%大关达到90.49%……这一连串的优秀指标让他再次蝉联“四川

、优秀干部等事迹中汲取养分。注重发现身边的美丽故事，结合近年来涌现的获奖团队、优秀党员、优秀员工事迹等，通过光荣榜上墙公示、工作微信群交流分享等，引导干部职工向标杆

一次“线上”活动宣贯。以《我的素质提升日记》记录参与师徒带教、技能复合、文化宣贯等各项活动的心得体会，由车间文化团队整理制作成宣传素材并进行展示。三是选树一批优秀典型个人或团队。结合

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