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  • 新时期烟草企业培训工作探析

    的焦点热点。   一、当前烟草行业员工队伍基本现状   要做好培训,受训要对烟草业内员工的基本素质有个整体把握,才能对症下药,达到预期效果。据统计,
  • “卷烟上水平”三步走战略构想

    存在,连续的分割了烟草产业链,行业整体的市场反应敏锐度和掌控力先天不足,与国际烟草业发展方向背道而驰。第三,品牌、原料、营销、技术和基础管理五大
  • 中国烟具文化(一)

    ,鉴于吸烟有害健康,全球性的反烟运动风起云涌。烟草业正面临反吸烟运动的挑战和考验,遇到了前所未有的生存和发展问题。因此烟草业不得不积极推进烟草科技进步,
  • 2024年国际烟草十大要闻

    是菲莫国际在非烟草业务探索之路上的一次失利。公司医药业务的其余部门将继续以新的企业身份运营,开发口腔健康和保健产品以及用于疼痛管理和心血管紧急情况的吸入处方产品。9、哈伯纳斯与泸州老窖
  • 烟草行业信息系统灾难恢复策略深度洞察

    、科研机构合作,开展信息安全专业培训,培养一批既懂烟草业务又懂信息技术的复合型人才。二是引进外部人才,通过招聘、引进等方式,吸引一批具有丰富经验的信息
  • 浅析烟草企业基层单位廉洁文化建设

    ;点亮职工家属心中的“保廉灯”;通过向零售客户、烟农发放《给零售客户和烟农的一封信》、宣讲烟草业务廉洁注意事项、发送微信廉洁提示等,赋能服务对象“廉力量”,共同
  • 敢闯敢创 实干争先

    ;积极推进绿色物流建设,努力打造青海烟草业务名片、形象窗口。整合资源,优化站点布局、直送范围、送货周期、配送线路,提高配送效率,降低物流费用
  • 烟草的起源与发展

    ,并成立国家烟草专卖局,经批准的合法烟厂和雪茄烟厂达146家。这样,我国自己的烟草业不但逐渐形成,而且获得了稳步的发展。总之,烟草作为一种
  • 烟草行业数字化智能化的机遇与挑战

    。二是人才培养方面,建立更加完善的数字人才培养体系,培养既懂烟草业务又精通数字技术的复合型人才。可以开展跨学科的培训项目,加强与高校、科研机构的合作
  • 烟草企业内部审计全覆盖实现路径研究

    委托,而是让中介机构派专业人员参与审计项目,配以合理的分工,内外部审计人员共同合作、随时交流,可以有效减少外部审计人员对烟草业务不了解的劣势