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推进作风建设常态化。　　一是经常抓、见常态。结合学习十八届四中全会精神，对路线教育实践活动中查找出的问题进行回头看，对照检查，深入推进公开承诺制度

负责人和业务人员参加的座谈会。会上，吉安市局纪检组组长徐里民向调研组一行介绍了市局“三项工作”相关制度和在“应招尽招、真招实招”方面的主要措施。调研组一行围绕如何更好的发挥整顿办牵头、协调

设置、制度建设、制度执行、采购方式方法等执行情况等进行了全面详细的专项审计。　　审计办将以这次专项审计为契机，配合相关部门进行督促整改，使之各项制度执行更加规范。

三项制度。实行层级考核制度，定期调度，总结经验、分析问题。实行工作记录制度，填写《日工作记录表》，内容包括时间、地点，发现的问题

三项制度。实行层级考核制度，定期调度，总结经验、分析问题。实行工作记录制度，填写《日工作记录表》，内容包括时间、地点，发现的问题

员工队伍整体素质。　　一是加强规章制度培训。对群众路线教育活动期间梳理、修订和完善的规章制度面向全员展开培训，提高全员遵章守纪意识，切实提升规章制度的执行力。　　二是

了温湿度表、抗霉驱虫药品与消防设施，确保档案室符合国家标准；采购10组专业档案柜，指定专人负责进行分类摆放和管理，进一步完善档案借用制度和日常存放

部署加强食堂管理工作。　　一要全面加强制度建设，建章立制，完善食堂物资采买、账目登记、原材料出入库等各项手续制度。二要全面加强素质教育，使员工养成节约的好习惯

措施不漏一岗的原则，动态化排查调整廉政风险节点。　　三是风险防控制度化。及时修订完善民主议事决策规则、反腐倡廉配套制度、内控制约机制，并将风险廉能防控体系融入“两标一体

作风七项重点任务和国家局李克明局长指出的行业四大整治重点，从改正各级党组织和党员干部查摆出的问题、实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化等方面着手，制定《党

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