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打造经济“升级版”烟草企业
上来;深刻
认识
到品牌形象提升靠营销、价值提升靠科技、价值突破靠文化,推动品牌培育工作的着力点由偏重营销向营销、科技、文化共同作用转变,努力实现品牌培育工作由外在
借力六西格玛助推创优工作
和管理水平的需要,也是在为全行业做探索性工作和积累经验,大理卷烟厂作为课题成员单位,一定要高度
认识
该项工作的重要意义。同时对项目组提出要“真学”、“真懂”和“真用
聚美怀优方成品——聚美优品的营销启示
烟草在线专稿 引:前不久风靡网络的“陈欧体”让聚美优品再火了一把,我
认识
聚美优品则从求职节目《非你莫属》开始。一直到现在,我是个标准的聚美忠实客户
山东泰安“1532”岱岳分公司建设纪实
)领导班子认为,既然老百姓有了初步的
认识
,那就要趁热打铁。这时,“1532”和卷烟营销科、专卖监督管理科的工作人员们坐到了一起,开始
黄金叶(万柿如意):品味乡土情 享受喜悦与幸福
出许多消费者美好的祝愿,给人一种喜庆祥和的气息,黄金叶(万柿如意)上市时,我一听到这个名字,心里便会产生一种想要马上
认识
立足新起点 瞄准新目标
;全力支持营销的浓厚氛围。 1、营造干事氛围。要求企业各部门要站在全局的高度参与和支持全员营销工作,深化全员营销工作
认识
,真正把全员营销工作当成每一位员工份内的工作
“黄山(大红方印)”的“赢”销之道
培育的第一步,这一步的精髓就是要借助高素质零售商的超能力,借助猎奇消费者的好口碑,让更多的消费者
认识
知晓,树立起较高的美誉度。只有这一步走扎实
立足“稳中求进”总基调 做好各项工作
,让稳中求进总基调深入人心。
认识
是行动先导。近年来,青秀局各项重点工作量大,各种检查也比较多,员工工作承受压力较大,如按常规
如何加强员工队伍建设 提升内部监管能力
,我个人认为当前应从以下几个方面加强: 1、正确
认识
专卖内管队伍建设的重要性。都说21世纪的竞争是人才的竞争,把这一观念落实到队伍建设中尤为重要。要打造一支好的队伍
“6毫克低焦油卷烟大家谈暨最喜爱的低焦卷烟大评选”火热开展
与图片搭配的方式,阐述了对6毫克卷烟的感观
认识
与品吸体验。 “我看6毫克”活动一经发起,在论坛吸引了许多用户参与,有来自烟草行业的工商
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