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线下“三个一”相结合的方式，全力加强作风建设。打造一个“资源宝库”。依托线上微信群、线下车间电子屏，打造优质教育培训资源库，分类筛选优质的廉政制度、廉政箴言、廉政

强化“一岗双责”。细化领导班子分工，提高办事效率，分管领导与分管部门负责同志签订全面从严治党责任书和廉政责任书。对党建和业务工作同研究、同部署、同落实，自觉遵守

”。　　立足教育先导。组织全员学习中央“八项规定”、“十一条禁令”、有关收送“红包”相关处罚等，观看廉政警示教育片，使廉洁自律入心入脑。　　　强化廉政宣传。通过在办公楼增添

党政领导班子成员、各党支部书记、部门主要负责人及纪检专职干部参加了电视电话会议，认真学习行业2014年党风廉政建设和反腐工作及2015年反腐倡廉建设的主要工作任务。　　2月13日

办证服务大厅、专卖办、客户服务部等部门检查指导工作。期间，尹健明认真听取了县局近期工作情况汇报，仔细询问了县局党风廉政建设、廉政教育建设、廉政文化建设等方面的情况

召开的生产安全管理周例会上，该厂要求各党支部按照《2013年党风廉政建设教育工作计划》，利用手机短信等形式强化节日期间廉政教育，进一步宣传廉政文化，

，自觉增强做好廉政风险防控工作的责任感和紧迫感，立足实际工作，采取有效措施，认真剖析查找基层单位中存在廉政风险点；　　　二是扎实推进建立

党风廉政建设工作目标责任书》的要求，为2012年度党风廉政建设责任制考核中各项考核任务的圆满完成而进行的。检查组从廉政建设工作资料、廉政班子和队伍建设、廉政风险防控机制建设以及效能风暴

开展廉能风险防范管理工作，强力推进风险岗位廉能管理工作，以更好地筑牢廉政风险“防火墙”。　　　一是通过“四级查找”，评估确认廉政风险点。采用　“个人查找、部门查找

干部职工依据本岗位廉政风险点及廉政防控体系，按照“一岗一承诺”的原则，全员签订了《廉政自律承诺书》。　　　此次活动共包括三项内容。　　一是开展自查，签订承诺书

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