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  • 2021年中国烟草市场分析报告-市场竞争现状与发展战略评估

    较为特殊的一个行业。在烟草专卖管理体制的保护和约束下,烟草行业从业队伍发展始终处于一种相对封闭的状态。在这种状态下,我们烟草行业缺乏与外界实现较好的交流﹑联系与沟通。那些适合
  • 潮起海之南

    引进工程。“研究所现有17人,其中博士8人,在烟叶生产、质量安全与风险评估研究领域均有正高级职称的专家。”雪茄研究所所长李方友介绍,这支专精尖的雪茄科研队伍
  • 云南省局(公司)科技创新体制机制改革工作纪实

    ,培养了一支包括行业领军人才、学科带头人等创新人才在内的梯次化高端人才队伍,取得了一批具有行业领先水平的重大科技成果,有力支撑了云南烟叶生产持续健康发展。科技
  • 70年烟草变化 新中国成立以来烟草行业发展综述

    科学家、首席专家、卷烟高级调香师等为代表的具有一定规模的尖端科技人才和高层次创新人才队伍。经过近40年发展,行业把中式卷烟的技术主导权、发展主动权牢牢掌握在自己手中。特别是进入21世纪以来
  • 某些被热捧的人生格言,非常混蛋!

    ,如果退休之前就享受生活,你在赛跑队伍中肯定就要掉队,还有可能被挤出竞赛队伍,甚至可能不得不放弃竞赛,不管是哪种情况都标志着你的人
  • 在创新中推动发展 在大局中担当作为

    ;加强人才队伍建设,增强成果转化应用,为突破生物酶切关键核心技术奠定了坚实基础,形成了以创新为主要引领和重要支撑的发展方式。   推进科技创新,是
  • 四川中烟:不断擦亮全国文明单位金字招牌

    中烟领导主体责任书和任务分工责任清单,分解落实目标责任,努力把“关键少数”打造成文明创建的坚强领导和骨干队伍。   坚持正风肃纪,保持反腐压力。四川中烟
  • 浙江嘉兴烟草:“五色”纷呈 动力十足

    动力》,以创新举措盘活人力资源。   在干部层面,制定《干部队伍建设三年规划》,建立健全容错纠错和奖优罚劣机制。“干部为事业担当、组织为干部担当”的良性循环
  • 金叶情深 小康路宽

    ,以党建为引领抓好队伍建设,以市场为导向筑牢发展根基,烟叶质量持续提升、烟农收益逐年增加。   在黎川县新庄烟叶产业综合体内,记者见到墙上贴着
  • 用户来了感谢信

    ,人是关键。近年来,上海烟机公司在创新队伍培养模式、完善激励机制、实行知识共享、配套技术支撑上下功夫,着力打造一支敏捷型专业调试团队。随着ZB418双铝包、ZB416细支