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内外资零售企业深耕“低线”市场
定位等方面采取与国际品牌差异化的路线,使企业得以快速发展。 比如,依靠一支由2000多家一级批发商和20000多家特约二级批发商组成的庞大的营销
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,
碧叶流金民富足——现代烟草农业助力长沙烟农增收(图)
连片带通风散热装置的现代育苗大棚,代替了单家独户的小育秧棚子;起垄、喷药、分拣、运输……都有专业
队伍
,悉心提供着专业化的专业服务。 烟叶种植的每个阶段
探讨“目标细化”思考的重要性
、品牌合作生产、创新体系建设、加强卷烟市场营销管理、国际市场拓展、工作业绩目标责任考核、扶持国产烟机工业发展以及人才
队伍
建设等11个具体配套政策措施文件。 1个“总体规划”、5个“实施意见”、11个
经营:终端营销如何决胜?
。 他们对此进行分析研究后,专门派出
队伍
在卖场内进行全天候守候、观察,结果发现,在前来购买婴儿尿布的消费者中,绝大多数都是年龄在25—35岁
工商协同优化布局做大“金圣”品牌
的先导,正确的思想指导正确的行动。在金圣品牌及知名品牌培育初期,员工
队伍
中普遍存在两种错误认识:第一种是认为金圣品牌在丰城卷烟市场经过近几年的较快发展
烟草企业的科技创新浅析
,从而为企业持续创新奠定了基础。 第四,烟草企业创造一切可能的条件,重视人才
队伍
建设。充分挖掘烟草企业的人力资源是科技创新的重要基础,人才
新五年新里程
科技进步作为提高行业发展水平的中心环节,坚持把深化改革作为推动行业发展的强大动力,坚持把严格规范作为保持行业持续健康发展的生命线,坚持把提高
队伍
素质作为
浅析烟草企业基层单位廉洁文化建设
,注重对工作实效的考核。2.完善保障机制加大对廉洁文化建设的投入力度,为廉洁文化建设提供必要的经费和物质保障。同时,加强廉洁文化建设
队伍
建设,提高
“全过程”呵护 “全方位”提升
课题攻关。强化员工
队伍
建设。开展员工技能竞赛。连续举办两届工艺质量技能竞赛,突出“强工艺、提质量、促技能”,充分激发员工提升技能的热情,达到“以赛促学、以赛促
对安徽宣城黄渡烟草未来发展之路的思考与探索
次成为全省烟叶种植万亩乡镇,随着科技投入的不断加强和科技
队伍
的壮大,烟农的种烟收入每年都有不同程度的提高,从而调动了广大群众种烟的积极性,使黄渡
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