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;激励青年立足岗位、开拓进取、成长成才；通过举办主题征文、技能竞赛及职工趣味运动会等活动，搭建青年员工展示才华的舞台；通过树立和宣传岗位能手、业务先进
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、技能比武、知识竞赛，探索建立网络移动课堂，完善网络培训课程体系，构建“互联网+教育培训”新模式。在“管”的环节，天津烟草商业抓牢三个
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前培训、继续教育”衔接机制,广泛开展岗位练兵、技能比武、知识竞赛,探索建立网络移动课堂,完善网络培训课程体系,构建“互联网+教育培训”新模式。在“管”的环节,天津烟草商业抓牢三个关键,完善干部
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竞赛共参与学习讨论组织全体员工参加“长乐九美”杯烟草专卖法律法规知识竞赛答题活动。赛前，各部门通过参加支部学习、科室例会学习、班前班后学习、自问自答等多种方式，做到理论与
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宣传形成习惯。全员时刻关注“中国普法”微信公众号，积极参与线上法律法规知识竞赛活动；积极参与中国烟草网络学院法律法规学习。“七五”期间，该局（
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，加上985、211大学农学毕业的专业背景，领导便有意安排他参加一些技能集训和竞赛活动，以赛促学，让他多方面接触烟草专业知识，鼓励他在
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，促进原始创新、协同创新、管理创新和成果创新的有机融合。设立技能竞赛“大赛场”，构筑劳模工匠培养前沿阵地。围绕“训赛结合，以赛促训”的工作理念，探索实施跨
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”“徒手绘图竞赛”及特有工种职业技能系列竞赛，形成以赛促学、以赛促练、以赛促培的素质提升模式。石家庄卷烟厂将继续深入贯彻中央、行业有关要求，立足企业发展需要，
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知识培训及竞赛的通知》，鼓励生产车间开展形式多样化的安全视频微课知识培训，探索创新培训载体与推广方式，将微视频引入安全宣教。 通过APP采取线上学习、测试
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，回顾自己入党和成长经历，展现不同年代的党员风貌。最后，以竞赛的形式展开“党史知识大家答”活动。全体人员在竞赛中重温党的历史，在以赛促学中，
