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川渝中烟绵阳烟厂运用“加减乘除”抓安全
、强化措施保安全”为主题,为员工深刻剖析历年发生的各
岗位
、各工种事故案例,讲清危害,及时敲响安全警钟。 “减”,减少安全生产盲区
江苏姜堰市局拓展用工形式 激发队伍活力
烟草在线姜堰消息 根据江苏泰州市局(公司)关于企业与部分业务操作类
岗位
员工直接签订劳动合同的工作部署,日前,江苏姜堰市局(
江西大余县局(分公司)稳步推进企业安全文化建设(图)
积极参与安全标语的拟定,拟定安全标语的过程也是一个学习与思考的过程,间接引导员工学习企业安全文化知识。 二是梳理
岗位
安全规范。随着形势的不断变化,工作目标
江苏靖江市局“五个注重”加强后备力量培养(图)
提高。 二是注重文化引领,坚定信念。在青年员工中长期开展“践行‘两个至上’在
岗位
”主题实践活动,大力宣贯江苏烟草商业企业精神,积极倡导“阳光”文化精神
广西梧州市局(公司)四项措施严格规范权力运行
局(公司)扎实推进“
岗位
廉政风险点排查”工作。加大对该项工作的宣传和实施的力度,紧密围绕梧州烟草中心工作和反腐倡廉重点任务,有针对性地加强对
陕西韩城市局四注重深入开展党员公开承诺活动
的基本任务和党员标准、义务及基层党组织“五个好”、党员“五带头”的基本要求,根据不同
岗位
提出了党员承诺的具体要求,积极引导党员发挥先锋模范作用,充分展示先进形象
湖北临武县局开展“双月”集中培训活动
,该局力求培训活动体现以下三个特点: 一是具有针对性。为了增强各部门员工对不同
岗位
的专业知识和业务技能需求的适应能力,培训工作在计划安排、课程设置、训练方法
甘肃临洮县局四推进强化专卖业务技能提升
烟草在线临洮消息 为激发和调动专卖员工工作激情,全面提升专卖员工的业务技能和整体素质,甘肃临洮县局(营销部)以全市第一届专卖管理
岗位
技能
贵州毕节局全面实施劳动用工分配体制改革(图)
局(分公司)主要从以下几个方面开展了此次改革工作。 一是实施“两条轨道”,即
岗位
管理轨道与人员管理轨道并举,这是改革管理的两条不可分开并行
江西南昌市局开展县区局专卖副局长轮岗、竞岗工作
烟草在线南昌消息 近日,江西南昌市局以提升全市系统专卖管理水平为出发点,开展了县区局专卖副局长
岗位
轮岗、竞岗工作。 一是市局成立了以单位主要负责人为组长
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