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发挥激励效用释放员工潜力
快乐的人做快乐的事的理念支撑。要深入开展“235”教育实践活动,让员工认可、认同行业共
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值观,增强团队的凝聚力,从心理上产生稳定感、成就感、愉悦感
熟人钱易赚,还是生人钱易赚?
什么,我都要考虑性价比,
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情况下力争给他们提供质优的,让他们打心里高兴满意。还有一点,熟人一般也不好意思讨价还价,因此我只要讲清楚价格
“黄鹤楼(硬大彩)”区域市场营销策划方案
提供了良好的政策环境。 b、属于全区8个重点培育品牌。 (4)“T”-威胁分析 a、
同价
位的主要强势品牌主要是“芙蓉王(硬)
新品培育能手的“微笑名片”
更好。再说,这个厂外地人多,吸食卷烟的口味杂,只有细心做好品牌展示,耐心推介
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位的新品卷烟,您一定会把生意做的红红火火。”客户
坚持稳中求进 狠抓各项工作的有效落实
,烟草企业始终坚持“国家利益至上、消费者利益至上”共
同价
值观就是对国家、对社会最大的爱,也是最大正能量的源泉。若要人间大爱常驻于烟草企业,一定要用烟草企业十年
浅谈商业企业服务品牌的打造和提升
、深入宣贯卷烟营销服务品牌 卷烟商业企业的服务品牌打造首先必须要符合行业“对您负责 让您满意”这一共
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值观,在建设过程中要以“诚信、标准、便捷”三要素为基石,确保各服
以文化为魂 以体系建设为根
是推动企业文化和标准化体系相互融合相互促进的主动力。要塑造和维护企业的共
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值观,构建完善标准化体系,领导首当其冲要成为这种价值观的化身和体系管理思想的践行者和推动者。建设
对推进烟草商企文化建设的一些思考
商业企业文化建设的重要内容。大家都知道,以“两个至上”共
同价
值观为核心的企业文化,是企业持续协调共同发展的思想基础,起着自觉规范行为、推动改革发展、提供精神动力
浅谈以工商零三方资源整合实现品牌培育
; 第一个难题:工商零三方关注点不匹配工业企业只关注自身核心品牌的快速扩张,也关注重点品牌的市场风险,对
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位的其他重点品牌有较强的排他性;现代
进一步加强许可证的管理
,关系到依法行政、文明执法的形象,烟草专卖部门一定要以“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共
同价
值观为指导,认真分析当前卷烟零售许可证管理中存在问题,
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