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江苏高邮:查不足理思路 总结部署卷烟营销工作
水平;五是抓好队伍建设,强化
员工
培训,提升整体素质和能力;六是抓好客户信息资料核对,确保准确无误;七是抓好“公开服务
川渝中烟积极筹备2011年烟叶采购调拨加工
公司及分厂衔接沟通,尽快解决。会议号召物资供应线的
员工
要继续发扬不怕吃苦、激情奉献的企业精神,把今年的原料工作做好,推动各项工作实现新的创新和发展。 会议
江苏姜堰:五种意识贯彻落实局长、经理座谈会精神
。 一是目标意识。围绕全年工作目标和考核目标,无论是对定性考核还是定量考核的指标任务,不管是主抓或分管的领导,还是具体落实的负责人或
员工
,
甘肃临洮县局(营销部)力促政务信息上水平
,引导
员工
形成你追我赶的良好氛围。 三、加强沟通,放宽视野。要求各部门加强沟通,培养整体意识,从终端建设上水平的高度出发,以行业
江苏射阳:“五化”规范专卖执法行为
。 一是学习培训“常态化”。制定执法人员教育培训计划,把培训内容细化到每个月、每个周,注重培训质量,每次培训必测试,并将测试成绩结果纳入
员工
绩效考核
江苏涟水:“三求”开好专题民主生活会(图)
,使与会者受到了一次深刻的教育。 为开好民主生活会,该局支部下发征求意见表,征求
员工
意见和建议24条。班子成员表示将把民主生活会的精神落实到分管
江苏兴化:“四位一体”做好专卖动态考核
中队督查考核功能,重点从稽查队
员工
作质态,以及走访零售户信息反馈两方面内容,进行考核督查。通过新的考核方法,使考核结果更趋合理。 三是严把考核
江西丰城市局“三化”加强督察考评
烟草在线丰城消息 江西丰城市烟草专卖局采取多种对策措施,从理顺关系、明确职责、规范程序、严格考核入手,强化督察考评工作,以充分调动全系统广大
员工
贵州榕江县局(分公司)启动对标管理培训(图)
烟草在线榕江消息 为提高各级管理人员和
员工
对对标管理的认识,营造全员参与的气氛,扎实推进对标管理工作,贵州省榕江县局(分公司
江西中烟南昌卷烟厂从细节入手夯实管理基础
烟草在线南昌消息 上半年,江西中烟南昌卷烟厂以实现精细化管理为目标,不断增强
员工
细节意识,从现场、设备、安全等领域入手,通过狠抓细节管理
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