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  • 论新烟草革命(下)

    ,就必须紧紧依靠我国烟草专卖体制这个最本质的特点和最大的实际。   我国的烟草专卖体制是与我国烟草产业发展实际相适应的、高效的、成熟的制度安排。   一方面,从历史发展的合理性看
  • 情系工会 服务职工

    一诺千金,言行一致,体现出一名工会主席的使命感和责任感。   “无规不成方圆”。贾明玉深知工会制度建设的重要性,并为之花费了无数精力,付出了大量
  • 关于违法大户治理工作的几点思考

    制度先行。一是要建立工作台账制度。围绕卷烟零售大户监管工作,可以做好“三本台账”,即:监管记录、考核记录和卷烟经营情况盘查统计,尤其是
  • 【奋力夺取双胜利】烟草行业工作动态(三)

    指出,要深入践行“雁行宽窄”党建品牌理念,以高质量党建引领高质量发展。要向先进基层党组织学习,加强基层政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,
  • 四川中烟以文化创新推动企业高质量发展的实践

    消费,注入了更多四川中烟人的精神和文化的内涵。四川中烟持续强化企业文化是企业统一制度、行为和形象形成的软实力,是企业软实力的内在标签这个特色的定位。正是基于这一文化的创建
  • 疫情影响下烟草企业安全管理的挑战及对策

    等。   (三)应急物资筹措不足有缺口。口罩、温度枪、护目镜、消毒液、一次性手套等防疫物资未列入应急物资目录,配备应急物资方面的安全管理制度需要修订完善;当前
  • 云南复烤:持续推进优化“远程无人监打”模式

    向前的勇毅笃行,见证了云南复烤服务卷烟工业的奋斗姿态。   依托技术:从“情感信任”到“数据信任”   云南复烤远程无人监打的实现,经历了“情感信任、制度信任
  • 鱼峰山下唱“融”歌

    )党员领导干部落实基层联系点制度、服务基层的一个缩影。   “市局(公司)党组的部署要求在层层传递过程中存在衰减现象,造成基层领会精神不透彻、压力
  • 一种变革

    ,党和国家最终决定对烟草行业实行国家烟草专卖制度和“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制。   这是一种自我革新、自我完善,推动生产关系不断适应生产力发展的变革
  • 盘活“第一资源” 打造“人才引擎”

    ,砸掉“铁交椅”,从完善制度措施上保障干部能上能下。   在“能上”上,衢州烟草通过修订《干部管理工作规定》《人事管理工作规定》等制度,畅通员工