烟草在线—吸烟有害健康！

请技术专家开展设备维修保养知识培训，为提升设备管护水平打下坚实基础。此外，进一步强调安全部门综合监管责任、业务部门安全管理责任，做到人人知责、明责。坚持“人防

穿着工装”、“如何规范打扫贮柜”、“上下班路上的安全问题”等相关知识培训，提高了班组成员综合素质能力。改善创新成效显著。本年度提交了OPL 61项、OPS 59项、知识案列4个、专利1个

情况调整培训计划，通过集中研讨、案例分析等培训方式，系统性的开展业务经营、法律法规等知识培训，使内管工作人员真正做到会思考，懂业务，

）指定的统一组织安排知识培训和法律法规教育课程，通过了相应的资格审核后方可上岗。在完善生产经营和行政执法人员学习法律法规制度方面，应该有序规划培训任务，

安全知识培训，将“安全课堂”搬进一线，细找班组员工日常工作中的安全短板，并“对症下药”及时“消化”。熟悉安全生产应知应会知识，打造安全型班组与

;零整结合方式进行教育，如利用电子显示屏、宣传专栏、企业内刊专栏、开设微信工作群“每日一微”安全知识小讲堂，利用烟草网络学院平台等阵地多方位开展安全知识培训，

的法律知识培训，强化法律风险防范重要性认识，提高法律风险防范意识，提升自身学法懂法守法用法自觉性。要加大普法培训力度，在企业中深入开展全员法律宣传

。要以人为本，坚持职工教育培训与现实工作相联系，注重一岗多能，教育培训复合型、多功能人才，把职业素质教育与业务知识培训并举，把知识性与

防控知识培训和警示教育，坚定全体员工防疫信心。除了强制戴口罩和保持安全距离外，还采取了严格的卫生措施。此外，该公司还根据轮班制从其食堂推出外卖餐，

思路、方法、成果等方面，激发全体员工创新意识思维；广泛开展创新管理知识培训，坚持“请进来、走出去”原则，聘请行业内外企业管理专家讲授经验方法。2017年

烟业智汇