烟草在线—吸烟有害健康！

具体措施：加强理论学习、强化组织建设、提升创新活力。　　三个实现目标：建成青年员工的思想高地、建好丰富多彩的活动阵地、建强人才培养的孵化基地，展现青春

参加了讲座。　　《民法典》颁布以来，南纤公司持续开展了多种形式的法典学习宣传活动。党委理论学习中心组第一时间学习了《民法典》，组织员工收看《民法典》宣传视频，

局内管专家授课，围绕商业企业内管数据分析及异常线索查找、卷烟经营八大环节的监管、卷烟营销及物流数据监管三个主题开展理论知识的讲解与具体实操。全市系统内管部门共23人参加了培训。　　通过

的前提下，制定证书复核实施方案，将网络培训和脱产培训相结合，使考生全面掌握法律法规、行业政策、职业道德、行业高质量发展等基本知识及本职岗位应具备的新理论、新知识

了干部职工“六力”培训。　　此次培训邀请省内专家学者，将理论教学、经典案例分析等传统教学方式与情景模拟、交流研讨等互动教学方式相结合，有针对性地为参训学员剖析了“六种能力

烟叶分公司对辖区烟农、合作社分级队及烟站职工进行了收购前分级技能技术培训。　　此次培训采用理论与实操相结合的方式，针对入户分级这个关键点进行了详细讲解，并进行了现场实物

参加了本次模拟赛。　　本次模拟赛完全按照正式竞赛的标准和要求组织开展，涵盖了理论考试、安装调整、排除故障和感官测试等竞赛项目。赛后，竞赛工作办公室组织召开总结会议，

“星火”文化理念体系的主要内容，并组织开展理论知识测试，确保全体职工知晓“星火”文化理念体系。　　三是强化氛围营造。充分利用电子屏、宣传栏向全体职工积极宣贯“星火”文化

。　　培训中，授课老师在理论讲解的同时，注重结合实际操作，围绕烟叶下杆初分、分组、分级等方面展开讲解，着重对烟叶预检分级过程中的重点难点

终端建设》荣获三等奖；赣州市局（公司）《使用信息化手段实现专卖涉案财物智能管理》和《烟叶评级理论与技术应用》、宜春市局（公司）《放

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