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江西中烟兴国厂:以“6S”管理为抓手推动基础管理上水平
较系统地理解6S管理的内涵,掌握好6S管理知识和管理工具。不断强化
员工
对6S管理的理解和认知,转变心智模式,破除陈旧陋习,让“要我6S”变成“我
河南信阳光山分公司三措加强安全管理工作
安全防范意识。一方面强化全员安全教育。坚持安全教育例会制度,传达有关文件,讲解安全知识,做到逢会必讲安全,使每名
员工
牢记自己的安全岗位职责
江苏高邮提升能力转变作风打造高素质队伍
烟草服务品牌。 领导垂范与整体推进结合。在班子成员作表率、树形象的基础上,着力抓好中层干部尤其是部门“一把手”作风的培树,以此影响、带动和促进其他
员工
能力作风的转变
江西中烟南昌厂认真部署2011年度党风廉政建设教育工作
;促进
员工
遵纪守法,遵守厂部规章制度; 四是积极参加纪检监察业务培训。按照省中烟公司党组纪检组、监察部和省、市纪委等上级部门的统一安排,组织干部参加
常德烟机公司开展ZJ116型卷接机组零件生产准备工作
使车间的生产管理井然有序。通过看板管理,车间
员工
能够及时准确地了解产品试制件的生产情况。目前,ZJ116型卷接机组装配工装设计工作已全面完成,共设计完成工装
江苏江都“四提高”推进专卖管理上水平
的质量四大特色,持续推进专卖管理工作上水平。 一是提高专卖管理人员执法水平。认真贯彻执行烟草专卖各项法律法规,全面落实行政执法责任追究制,明确专卖管理人
员工
江西吉水县局早动手早部署扎实开展“发展提升年”活动
; 二是动员学习,深刻领会。组织
员工
认真学习中央和省委、省政府有关提升发展质量和水平方面的政策文件及有关法律法规,学习省市局领导对开展“发展提升年”活动的动员
江苏常熟市爱卫会着力推进控烟工作
纳入工作规划,成立控烟组织,明确职责,健全制度,认真落实各项控烟措施,设置醒目的禁烟标识,号召本单位
员工
戒烟
陕西韩城市局“四个到位”强化体系建设工作
沟通到位。在细化分解工作任务的基础上,要求全体
员工
要熟知本单位、部门以及本岗位的工作职责和工作流程等,要加强“痕迹化”工作的落实,强化全员的质量管理意识
江西中烟兴国厂开展两评活动促工作上水平
的发展起点上谋求更高更快发展,兴烟要求全厂
员工
要以先进为榜样,以更加饱满热情和求真务实的态度,不断提升技能和素质,以胜任赣州卷烟厂工作需求为目标
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