烟草在线—吸烟有害健康！

；守正创新、扬长避短，对优秀知识案例进行推广运用，为实践成果提供积累。加强考评考核，激发创新热情。进一步完善激励约束举措，对各部门

攻关、改进工作等活动为载体，解决问题，总结经验，创新工作方法，充分激发青年创新活力。

，提升员工综合素质和业务能力，深度激发干事创业活力。搭建“互动”平台。通过座谈交流、现场观摩、听取讲解等方式，详细了解两家单位党建群团、纪检监察、办公室等业务

工作的同时，强化大局意识和责任意识，提高信息的流转效率及处置能力，保持较高的敏感性，加强部门间的沟通协调。三是聚焦人才建设，激发内管队伍

持续提升；形成课题项目荣誉与激励并行机制，持续完善创新项目激励约束机制，有效激发全员的创新积极性和创造力；形成部门协同攻关机制，

载体，以挖掘员工潜力和激发员工积极性为目标，以助力企业发展和提升员工技能水平为重点，督导归口管理各多元化企业充分发挥劳模（工匠）

要求，坚持党建引领促致富，通过不懈努力，解决好村级集体经济发展中的瓶颈问题，推动村级集体经济发展驶入快车道，为乡村振兴激发强劲内

;激发农村零售户改造终端形象的动力和活力。二是强培训，促能力。把“强技能、善开口”作为农网零售户培训的主要内容，通过定期开展“线上+线下”“一对一”等培训

，激发市场活力。

，激发员工参与改进创新，促进基础管理水平提升。

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