烟草在线—吸烟有害健康！

，严守财务审核底线，敢于对不合规费用说不，强化“节流”意识，为企业降本增效这一目标保驾护航。（三）持续提升效益。不断优化

生活的各种考验;他爱琢磨，能吃苦，敢于接受种烟新思路，尝试新方法，种的烟叶质量一年比一年好。今年46岁的他靠着种烟，已经供出了3个

，完善创新激励评价制度。通过树典型、立标杆，营造鼓励创新、敢于创新的氛围，充分激发员工锐意进取的精神，进而增强企业整体创新能力和管理水平。在

，不解决问题就绝不回家休息。小吴多年来找准所学知识的切入点，在普通岗位上不断放大自己的人生价值。他认为，勤于钻研，敢于挑战，就没有

；推动构建坚守理想、敢于斗争与“敢拼敢争”为主体“企业奋进”文化的融合，培养“工匠精神”，在企业发展中成就职工，在实现个人价值中推动企业发展

，他当时担任厂报编辑。还劝我多写评论文章，少写些散文，敢于大胆提出自己的管理主张和见解，为企业生存发展服务。后来有一次在汉中召开宣传培训会议

：“作为基层党支部书记，关键时刻要顶得上去，要敢于担难担责。”经过个人自主报名和组织挑选的双向选择，柜类改善突击队应运而生，队员们为

。“在此次霜冻抗灾救灾中，让我看到，渑池烟草人有责任，有担当，在烟农急需的时刻敢于挺身而出，也让我看到，渑池烟草未来

生产，他看了一眼胸前的党员党徽这样说道。敢于担当：青春热血闪星光在疫情最为严重的时候，乙班青年员工们在各自封控区内挺身而出。他们化作漫天繁星

不求易者成，事不避难者进。前行的道路上，有一马平川更有高山急流，只要我们敢于奋斗，一定不会辜负这个伟大的时代。”冯晓滨说。的确，

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