烟草在线—吸烟有害健康！

气温高、道路条件差等诸多不利因素，深入零售户家中，逐户发放通知书，全面掌握并摸清零售户相关信息，对信息内容不一致、经营状况不佳、存在违法违规现象

、毛巾、食用油等为宣传物料，通过对过往的消费者讲解娇子（红天之娇子）、娇子（硬龙凤珍品）品牌特色，发放品吸卷烟和销售

，培肥和改良土壤物理化学性状，减少化肥用量起到了良好的效果。今年全县补贴资金100万元采购光叶紫花苕种子100吨，免费发放给农民，推广洒播绿肥

;与局（分公司）领导、中层及员工代表进行交流座谈。　　调研组着重就人员编制、全息评价、绩效发放、员工激励等方面展开调研，简要介绍了乐山市局（公司

。采取早装车、早出车、午休息、晚归来的办法，在保证货物及时送达的情况下，避开最高温时段。　　二是配发必需的防暑药品。发放防中署和防疾病的药品，提醒送货人员不要

;就收购前需张榜公示的内容及范围、举报箱举报电话的设置、IC卡发放等重点环节作了详细要求，并明确阐释了国家局关于烟叶收购期间的“七条要求、五条纪律”及违规处罚措施。　　通过此次培训学习

山塘、水库等可利用的水源点，购置水泵、水箱、水带等抗旱物资，帮助烟农浇水灌溉，将灾害损失降至最低。　　三是印发旱黄烟烘烤技术资料进行发放。将“干旱气候条件下

，推进知名品牌事件营销”活动方案》和《麻江县烟草分公司2013年“知名品牌消费促进月”活动方案》。同时抽调营销骨干15人次，发放宣传资料1000余份，销售卷烟40

加大宣传推荐力度。要求客户经理在对选点客户拜访中，将新品牌样品烟及展示架发放到位，帮助客户醒目样品陈列，粘贴价格标签，积极引导消费。　　二是加大

客户经理一一对应”的方式，有针对性地制定了专卖、营销分区挂片，明确了各片区管理责任到人的工作绩效考核机制。新办法规定专卖营销人员浮动绩效工资实行合并考核发放，

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