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烟草企业精神文明建设浅析
,必须把精神文明建设放在
突出
位置。二是培养广大员工的精神文明建设热情。烟草企业管理层要高瞻远瞩、以邓小平理论为指导,深入贯彻科学发展观,以身作则,
浅谈新形势下的卷烟品牌培育
提升,但终端消费跟不上品牌调整和发展的步伐。笔者所服务的区域市场内,零售户和消费者对红河品牌的消费情结很
突出
,对原有品牌的依赖性强,对低结构卷烟
解析如何做好对烟农的“十个一”服务
背景主要有以下几个方面:一是自2007年毕节烟草以“重心下移、着眼基层、
突出
服务、加强基础”作为烤烟工作方针,第一次正式提出重心下移、着眼基层、
突出
服务,也预示
以创先争优活动推进学习型党组织建设
,在创先争优活动中丰富学习载体。射阳烟草支部以学习周、读书月、读书日为抓手,运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、最佳党日、参观考察等广大党员喜闻乐见的方式,组织开展主题
突出
云产烟超高端品牌迎来新一轮扩容
一类烟零售价800元/条及以上的这个超高端卷烟价区,云产烟的竞争优势并不
突出
,如“云烟”、“玉溪”、“红河”这些代表品牌各自的超高端卷烟代表产品“云烟(软礼印象
国庆来临 行业各单位确保市场规范有序
,通过设计不同的卷烟陈列方式,让客户自主选择,重点将金圣“黑老虎”表现
突出
醒目、美观,有一定的视觉冲击力,有效吸引顾客关注,
零售终端服务品牌建设思考
;
突出
个性化服务特色,才能笼络人心,凝聚人气,使广大消费者在众多的服务中能够喜爱我的品牌。 三是服务流程的规范性。要建立统一规范的服务流程,科学
卷烟工厂绩效管理模式的建立与优化
绩效评价档次分为“
突出
、良好、一般和稍差”四级,并予以相应系数值的考核奖励;中层管理人员和员工的岗位评价分“优秀、优良、合格、不合格”四级,并与所在部门的年度
需求理论在物流精细化管理中的应用
;,从而综合评价每一位员工的日常表现。第二,为充分展示员工能力,把体现员工
突出
工作能力的沟通能力,写作能力,组织能力等指标纳入考核中
从王老吉看区域性品牌的崛起之路
,很显然这样的成本大多数企业都承担不起。相反,“王老吉”并没有这样做,而是把凉茶当成了饮料来卖,并
突出
其“预防上火”、“下火”等核心卖点
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