烟草在线—吸烟有害健康！

，助推江西特色优质烟叶开发；加大协同攻关和科技研发力度，不断提升江西烟草科技创新水平，积极参与江西烟叶科研平台建设；围绕200万担目标

提升科普工作能力；塑造《江西烟草》期刊和学会网站“两个窗口”，不断提高宣传力和影响力。　　会上，魏平指出，学会工作要处理“一个关系

了新鲜血液。　　科技人员有了新“家” 　　引进高素质人才、提高科技人员薪酬待遇提升了江西烟草商业的科技实力。2012年，江西省局（公司）启动了烟叶三级技术

，因此，优秀企业文化，是以人为本，塑造员工优秀品格。如江西烟草“用心、用情、用力”的企业文化，就是以人为本，培育员工

大部分时间都在烟田、酷暑和严寒中工作，他常年坚守在烟叶生产第一线，尽心尽力为江西烟草挥撒汗水、忍受严寒，一路走来，工作、生活中的点点滴滴

，推动着江西烟草的巨轮前行，留下一道道耀眼的星辙。我2008年加入烟草大家庭，16年来，我见证了烟草的成长和伟大，我经历着行业的发展

;提升贫困地区农产品供应水平和质量，推动贫困地区产品和服务融入市场，激发贫困群众脱贫致富内生动力，为决战决胜脱贫攻坚、推进实施乡村振兴战略贡献江西烟草商业力量

精神，全力落实国家局张建民局长对江西烟草提出的五项工作要求，聚焦完善综合管控体系和提升渠道掌控力，把高质量发展的目标任务贯彻落实到专卖内管法规和卷烟营销的各项工作

;把握QC活动研究方向，提升QC队伍能力素质。三是要注重QC成果的使用与推广，将创新成果真正应用于生产经营实践，助力江西烟草高质量发展。　　各直属单位QC

;2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是江西烟草创新促转型、巩固出样板、创建优秀商业企业“三步走”战略的关键之年

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