烟草在线—吸烟有害健康！

提升目标表》的完成情况作为考核工作业绩的重点，发现问题，及时反馈，激发员工对该项工作的积极性，逐级考核，层层落实。　　四是深入开展

，求发展”。会议指出，稳定来源于民心所向，归功于党员干部廉洁奉公，只要把廉政建设和工作业绩并重考核，才能确保企业持续、稳定发展。会议要求

;紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”标准深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。同时，强势推进廉政文化

提高了客户经理的工作责任感和主观能动性；建立了营销人员绩效考核机制，合理分解卷烟销售计划到个人，把客户经理的工作业绩与绩效工资、评先评优挂钩，

;开展创先争优党员自评和领导点评活动。　　党员自评包括：党员践行创先争优公开承诺履行情况、践行“两个至上”行业共同价值观、立足岗位争创“六个一流”工作业绩、争当优秀共产党员“五带头

，付诸行动。　　二是厂党委按照“思想发动、践诺检查、综合评定、整改提高”四个环节，对党支部公开承诺的“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”五个方面

为平台，实行文化管理工科，在企业文化建设上实现新跨越。　　“十二五”末实现“七化”：即整体形象标识化、办公条件现代化、工作业绩一流化、内部管理标准化、生活环境

争创“一流”专卖工作业绩的目标。　　抓网络。确保完成1-2个符合国家局标准的网络案件，查获万元案件10个以上。充实情报中队力量，强化信息收集，深化与公检法

　　烟草在线滨海消息　　为检验员工工作实绩，改进管理方式，提升工作实效，江苏省滨海县局通过“五个注重”，动态地对员工的工作业绩、工作能力、工作

卷烟厂以“工作业绩、岗位价值”为纵轴，“学习培训、能力拓展”为横轴，按公司、工厂、部门三级构建“四维三级”成长积分标准体系。这一体系的建立，旨在引导青年员工立足

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