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云南省局到江川开展烟叶综合生产能力专题调研
长、
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交流了合作社建设的经验与启示;并随机抽取数十名来个不同村组的烟农代表分组举行座谈,详细记录了每一户烟农家庭基本情况,基层烟草公司技术、服务、物资提供
江西定南局(分公司)“三到位”推进发展提升年活动
烟草在线定南消息 为深入开展“发展提升年”活动,江西定南烟草专卖局(分公司)积极推进“三到位”强化
员工
服务意识,努力打造客户服务的新形象
江苏贾汪区局开展走基层转作风专题活动(图)
搞形式,不走过场,充分体验基层工作生活,听取一线人员和零售客户的心声,扎扎实实为一线
员工
办1-2件实事、小事,促进企业和谐发展
四川阿坝州局(公司)开展全员太极健身比赛
烟草在线阿坝消息 为增强全体
员工
身体素质,营造良好的文化氛围,凝聚企业精气神,推动卷烟上水平。近日,四川阿坝州局(公司
如何将“135工作法”引入专卖管理工作
,对促进专卖稽查(内管)人
员工
作水平提升、运作模式优化升级等等方面具有重要意义。 一、烟草专卖“135工作法”中的“1” “1”是指一个中心
湖南嘉禾县局四项措施创建优秀县级局
挂钩,且作为年终评选先进集体和“明星
员工
”的重要依据。
广西梧州市局出台管理办法加大信息宣传力度
烟草在线梧州消息 为加强信息宣传工作管理,提高信息宣传工作质量,充分发挥信息宣传报道工作的舆论导向作用,进一步调动广大
员工
写稿、投稿的积极性和主动性
四川沐川县局绩效考核管理工作得到新加强
办公室专门负责绩效考核管理工作。三是考核方式多样化。由下至上,由上到下考核相结合。
员工
自查、科室内部考核、考核办考核相结合。四是考核类型多样化。实行月度考核、季度考核、年度考核、督察考核相结合
福建省局举办2011年卷烟营销管理能力提升培训班
的关键要素。要从宏观层面、中观层面和微观层面进行梳理,在具体操作中要着重把握好现代营销方式、客户分类标准、
员工
能力提升、精准供货模型、客户利益维护、有效服务认同六个方面。 此次培训自
五个结合推进创先争优工作
,提高
员工
对企业的归属感和认同感;通过发挥企业党组织在建设先进文化方面的主导作用,帮助培育先进企业文化,以文化软实力的提升来促进科学健康发展
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