烟草在线—吸烟有害健康！

;及时成立专卖岗位大练兵活动领导小组，精心部署；此次活动的开展要制定详细的培训计划，把培训成效与绩效考核相挂钩；全体专卖人员要充分认识开展此次

提升人员专业化“研制卷烟真伪智能识别APP的初衷，主要是解决新进专卖人员卷烟真伪鉴别能力不足问题。但是，随着APP的深入使用，我们发现不仅是新进专卖人员

;新形势下，如何建立完善卷烟市场管控体系评价体系，提高市场的监管工作效率，以维护卷烟市场秩序，维护国家利益，是每个专卖人员亟待解决

责任书纳入到劳动合同条款当中，促使专卖人员做到遵章守纪。　　同时，还要注重专卖队伍的身体素质，强健的体魄是做好各项工作的前提条件，也是做好专卖

管理办法》，自觉做到亮证经营，积极配合专卖执法检查，主动接受许可证年检。但也有个别零售户违规使用许可证，最常见的现象就是私自转让许可证。当专卖人员

;幸福家园”发展愿景做出专卖战线的积极贡献。”的总体要求，把提升专卖人员的综合素质摆在突出重要的位置。　　射阳烟草专卖管理队伍建设存在的问题　　一是文化素质参差不齐。据统计，

。为提高专卖人员的工作积极性，局领导决定此项工作纳入专卖人员工作质量考核。　　此外，城区局还积极联合公安部门直接对烟丝贩的烟丝储存地进行打击，提高震慑力

，自觉性差。对理论学习没有摆到相应的高度，政治水平和思想意识有待进一步提高。　　3、工作责任心不强，热情度不高。主要表现在：部分专卖人员满足于

）切实加强专卖队伍建设　　1.提高专卖人员单兵素质，促进专卖队伍由“数字型”向素质型转变。一是加强培训工作。按照突出针对性和有效性、分级培训、培训与考核挂钩的原则，就

“调包”现象，这次绝对是送货员“捣的鬼”。为了证明自己的“案情分析”正确无误，她还向专卖人员“透露”了送货员的在送货过程中的“反常”行为：平常接货时

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