烟草在线—吸烟有害健康！

学习宣贯结合起来，广泛开展各类学习宣传活动，使全体干部职工充分认识了做好政风行风建设工作的重要性、必要性、严肃性。　　四是提高服务水平。加强零售客户经营指导，

导入卓越绩效模式。通过3年的不懈努力，历经项目准备、方案策划、宣贯培训、改进提升、自我评价、持续改进、创奖申报等七个阶段，从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理，

的科学管理，注重文化的整合提升、宣贯落实，将文化建设与年度考核相结合，寻找差距、分析问题，有针对性地改进提升，确保企业文化管理规划

。　　班子带动，营造文化氛围。通过会议、讲座等形式，坚持定期开展企业文化宣贯、文明礼仪教育，主要负责人带头宣讲辅导，调动

的宣贯；通过培训，有效促进了各类经营户素质的提高。

找出问题根源，调动员工积极性，对比各兄弟县市目标完成情况，认真查找自身差距。　　三是统一思想，抓好落实。开展一次部门负责人宣贯培训活动

;提高核心竞争力和促进企业科学发展的重要途径。通过一系列形式多样的文化宣贯深植活动，进一步丰富了企业文化的外延和内涵，充分展示了积极进取、追求卓越的企业形象，

物大家学”为主题，细化落实新入公司员工文化教育宣贯实施方案，树立标杆，发起向身边人物、向先进人物、向老同志、向师傅“比学赶帮超”活动。　　　一是向身边人物学习

，检查品牌（规格）涉及不同价类及高价位卷烟，对检查情况进行详细记录，同时对价格管理相关规定再次进行宣贯；二是定期了解、调研

　　烟草在线江西消息　　日前，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂以“质量安全，标准先行”为主题，围绕质量安全标准宣贯落实，结合“质量管理提升年

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