烟草在线—吸烟有害健康！

现象，以电子表格进行信息沟通流转，并定期召开专销联席会。　　四是内部管理统一机制。站内做到物品定位、工作定时、学习定期。每月一次应知应会考试、队列训练一小时、组织长跑

，市民对现行法规一知半解、立法目标过高过急、执法力度不够等原因，也直接导致广州市法规、规章未能更好地发挥作用。对此报告建议，应科学立法，强化执法主体

一一对应的客户经理从销售的角度进行补充，从而确定检查重点。其次，参会的大队、城区中队、内管、法规人员也纷纷畅谈了感受，提出了建议。　　最后，分管

烟比例降低0.6%，杂色烟比例降低0.4%，初步解决了散叶烘烤后的烟叶平滑、僵硬等技术难题。应进一步深化研究，逐步加大推广力度。　　郴州市烟办、郴州市烟草

工作。　　一是抓好内部宣传教育。及时召开全体职工大会，认真传达国家、省、州局关于规范“两烟”生产经营行为文件精神。同时，指出当前规范卷烟经营行为中应注意的问题和事项

物流中心半年安全工作进行了检查。　　检查组对物流中心成品库房、分拣车间、空压机房等重点部位进行全面的实地检查，随机抽问员工岗位“应知应会”安全知识，并对照安全标准化创建要求

工作，给其他收购点点长授课，重点讲清楚散叶收购标准、收购流程、收购中应注意的事项等，确保散叶收购有序推进；二是加强政策宣传。分村、组召开散叶收购培训会

，千方百计提高专业化分级质量。　　一是严格岗位准入。通过应知应会考试考核，确定分级人员拟任人选，再由县分公司和工业企业质检人员组织他们进行分级培训

，确保人员、车辆和财产的安全。　　参会人员均表示面对销售困难应人人担责、人人出力，要以饱满的工作热情和对行业、对单位、对自身的高度责任感为顺利完成全年任务贡献自己的力量。

。按照年初工作会议要求，先后开展了信息工作流轮训、专卖真假烟鉴别轮训，把员工应知应会知识传递到每个县、区局，进一步使全员掌握岗位工作技能知识，

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