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上海烟印公司修订人事管理标准制度
烟草在线据《上海烟业报》报道 近日,上海烟印公司启动人事管理标准制度的修订工作,将新增《
岗位
见习管理规定》等10项标准,修订《管理
岗位
人员配置实施办法
上海烟印公司将安全责任落实到现场
,切实落实各级安全责任,将安全生产责任体系落实在现场,明确到班组。二要将安全规范管理细化到
岗位
,以“反习惯性违章、创无隐患
岗位
”工作为切入点,
卷烟工厂绩效指标设计要点
次,卷烟工厂绩效指标可划分为工厂绩效指标、部门绩效指标和
岗位
绩效指标。 2、按指标在企业战略和当期工作中的重要程度,可分为工厂关键绩效指标、部门关键绩效指标和
岗位
关键绩效
昆纤公司一线员工到南纤公司进行对口交流
烟草在线局南线消息报道 近日,昆明醋酸纤维有限公司生产、维修
岗位
的一线员工到南通醋酸纤维有限公司进行对口交流。南纤公司工会领导以及相关
岗位
员工参加了交流活动。 南纤公司
涪陵分厂公开招聘更加重视道德品质、专业素质和文化修养(图)
笔试现场 面试现场 “你认为一位合格的纪检监察办事员应该具备哪些素质?” “你认为自己能不能胜任纪检监察办事员这个
岗位
,你有哪些方面的优势?
陕西咸阳烟叶复烤公司开展聘用工产前培训(图)
按照2011烤季产前工作安排,咸阳烟叶复烤公司共计招收聘用工500余名。为了让所有聘用工都能熟知规章制度、明确工作要求、提高
岗位
技能、确保安全生产,相关部门联合对聘用工进行
南通烟滤嘴公司多举措培养新进员工
能力。 公司生产制造处积极制定工作计划,通过改良设备、调整班制、人员培训等形式,完成各类生产任务;通过“
岗位
练兵、
岗位
竞赛”、“师带徒”、“明星机台”评比
江西中烟南昌卷烟厂卷包车间认真开展危险源全员学习活动
,增强员工危险源辨识意识。二是按工种对前期辨识的危险源进行分类,下发各
岗位
员工学习,并开展集中式和一对一培训,提高危险源辨识能力。三是车间领导带队亲自抽查
澄城卷烟厂动力车间抓好设备管理为建党90周年献礼
。 该车间针对6月份产量较大的实际,充分做好预产准备:一是组织维修人员集中培训,主要操作
岗位
轮训的办法,提升主要人员业务技能;二是围绕
涪陵分厂卷接包车间举行生产班副班长竞聘考试
激活车间
岗位
竞争机制,合理有效配置
岗位
人员,车间对此次生产班副班长
岗位
采用公开竞聘的方式,得到了工厂的高度重视和大力支持。车间组成专门的竞聘小组,
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