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烟草传播的一切活动必须在法律法规的框架内运作。这是基本的原则。但是，在具体的活动中，我们可以植入或者适当安排一点具有烟草文化特色的活动，提升活动的文化品位，这是值得我们关注的。也是大有可为的。笔者以为，在烟草传播活动中要增添一点“文化味”，锦上添花。
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烟草在线清徐消息 近日，山西清徐县局采取“四化”调动员工的创新激情和主动思考工作的积极性，充分体现个人能力与团队能力，促进全员共同成长，推动周目标工作高效开展。
培训具体化。
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烟草在线清徐消息 近日，山西清徐县局创新方式，积极部署开展新员工培训，通过面授和实地操作推进新员工顺利适应企业环境，对企业能有“新认识、新认知、新认同”为迅速投入工作打下基础。
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8月22日，贵州省科技厅农村处组织专家，对省局公司组织申报的“贵州烤烟优质高效栽培关键技术研究与示范”科技重大专项进行评审论证会议在省烟科院召开。论证会由科技厅农村处处长项志宏主持，科技厅副厅长雷文蓉、省局（公司）科技处处长李继新、烟科院副院长潘文杰出席会议，科技厅农村处相关人员、以及项目组成员参加。
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廉政风险，是指工厂各部门工作人员利用职权谋取私利给工厂、公司以及行业带来危害性或负面影响的可能性。廉政风险防控是指各部门责任主体对权力行使过程中所涉及的廉政风险进行排查、识别、评估、防范和控制的管理过程。根据中央和行业文件部署精神，结合企业实际，烟草企业要稳步推进廉政风险防控工作。
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烟草在线四川消息 为有效推进精益管理，8月4日至8日期间，四川烟草工业公司什邡分厂开展了为期一周的精益管理推进检查，重点排查了各专业线精益管理推进和“识别浪费、消除浪费”排查治理专项活动开展等
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深化认识转变方式消除浪费；领导先行依靠群众持续推进
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在烟草文化的宣贯和推进过程中，大家往往会感受到这样的场景，就是文化宣贯就纯粹是文化宣贯，似乎和工作实践是“两张皮”，你宣贯你的，我做我的事情，没有融会贯通在一起，没有实现共识共动和工作合力，直接导致广大职工摸不到实际、看不到实效，表现出来就是不愿做、不想做，没有形成促进工作的新动力。笔者以为，在烟草企业文化宣贯中要和工作实践紧密结合，谨防出现“两张皮”现象。
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烟草在线淮安消息 在云南鲁甸、江苏昆山两地血库告急情况下，为支援鲁甸、昆山两地受灾人民和受伤职工，近日，江苏省淮安市淮安区烟草专卖局（分公司）积极响应区文明办的号召
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烟草基层企业专题民主生活会，要在上级公司活动办和督导组精心指导、严格把关下，充分发挥基层企业党委高度重视、精心准备的“六个精心”主动意识，进一步明确会议主题、达到立意深刻，体现标准高、要求严，能有效聚焦“四风”，深入开展批评与自我批评，提出操作性较强的改进措施，取得明显的提升效果。
