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江西中烟南昌卷烟厂进一步优化和完善绩效管理工作
也纳入重点工作进行考核。 据悉,经过两个月的试运行,各项配套的考核方案和细则正在逐步出台。各部门工作业绩及个人绩效得到了有效评价,有效调动了各部门和
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江西广昌种烟技术送到烟田 关爱烟农受好评
)深入开展始终把烟农、零售客户、
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放在心上活动,为了切实维护烟农利益,他们要求烟技员驻村入户把各项优惠政策宣传到户,把技术送到田间地头,为
云南墨江烟草强化考核推进专题教育和自身建设(图)
的方式,即普通
员工
(含副股级)、科室(站点)负责人、县局(分公司)副科级干部分别按照“综合考核得分
山西广灵县局:认真落实省局专卖内管检查意见
位”。一要对疑似虚拟客户的调查不含糊,在查处上要到位。二要对扛着“关系旗”的非正常户清理不含糊,在“对号”处理上要到位。三要对一线人
员工
作行为规范的访查不含糊,
贵州镇远县局(分公司)强化五措施推进宣传报道工作
,每季度末进行统计并通报,年终进行兑现奖励,提高
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参与宣传工作的积极性和主动性。
甘肃临洮县局五项措施深化创优工作
;调动
员工
的积极性、创造性。
江西中烟市场营销中心到赣烟督导全员营销工作
将制度有效落实到营销人员日常工作中,杜绝形势主义走访,并且通过完善的考核机制激励营销人
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作的自觉性,从而强化品牌终端维护,增强品牌宣传力度
川渝中烟安排部署2012年度技术研发工作
,切实提升自主创新、技术保障、产学研协同、质量安全保障和科技成果转化应用等五方面能力,全面推进技术研发中心建设、关键核心技术研究、技术队伍建设;要围绕提升干部
员工
广西崇左市局“五重”提升纪检监察工作水平
。 四是重规范。严格执行明示承诺制度,落实责任追究,确保全体党员干部
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自觉遵守明示承诺制度,自觉履行承诺。 五是重创新。切实把党风廉政建设与中心工作
江苏盐城:“三贴近”强化物流队伍建设
,促使
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统一思想认识,增强责任意识,切实打牢思想政治基础。 贴近工作实际。面对当前工作中存在的主要问题的基础上,集思广益,
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