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借帆渡船:三“观”促进烟草行业文化建设
文化建设融于企业生产经营管理而给行业卷烟品牌、烟叶品牌等各类商品品牌带来了显著的风格影响,从而形成了显著的产品特征。试想,如果没有追求精益文化理念在生产经营管理中的有效
贯彻
与
浅谈如何当好零售户最爱的客户经理
烟草在线专稿 客户经理其工作职责主要包括两个方面,一是学习宣传国家局有关烟草工作政策要求,认真
贯彻
落实公司分配的工作任务,有效地将卷烟尤其是新品及时
对烟草企业人才激励机制问题的思考
,要全面
贯彻
以人为本的思想,促成员工完善、优化职业生涯规划,打通各类岗位人员成才、成长的通道,建设高素质干部职工队伍,促进人
浅谈烟草企业“依法治企”形势下的企业内部的监察
(一)监察理念不
贯彻
现阶段,“企业不懂法,非不能,乃不为”的思想还占据着一席之地,这就造成了对企业法
正式企业文化心理契约文本模糊性现象与应对
要领导者的企业文化建设意志在实践中抓落实、抓
贯彻
、抓执行。而这些无疑都极为考验企业文化建设相关职能部门推动企业文化建设工作的能力。 另一方面,正式的企业文化心理契约文本由于内容本身具有一定的弹性而带
关于现代零售终端建设的浅思
;切实做到客户服务规范化、标准化,同时,通过深入
贯彻
企业文化理念,努力实现服务内容精细化。 (2)突出消费者中心建设。零售客户
烟草行业要在服务品牌建设中善做减法
顶层设计的内涵
贯彻
到具体的终端服务行为中,形成对烟农、卷烟零售户、消费者等服务对象的服务输出,以此建立并强化与烟农、卷烟零售户、消费者等服务对象的沟通。 三是价值传递
辽宁鞍山:控烟成为共识 步入法制轨道
带动体系。结合
贯彻
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神,鞍山市明确各级领导干部作为控烟的重点群体,要求各级领导干部充分认识带头在
双轮管理提升公司价值
体系中蕴含的各类长效管理机制能否有效的发挥其作用,产生其管理效益,还需要
贯彻
落实具体去执行这些“标准”的实践活动及其结果来加以检验,同时,这些
如何提升内控制度有效性(图)
。 在财政部会计司2014年九个工作要点中,有两点是关于内部控制的内容,其一是
贯彻
实施单位内控规范;其二是完善企业内部控制规范体系。可见在今后一段时期
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