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  • “五环节”强化问题整改落实

    和责任人。   二是围绕“四个回应”限时整改   班子成员及党员干部个人针对对照检查材料和会上批评查摆出的问题,制定整改措施、确定整改时限。整改工作方案要经基层单位负责人、上级局领导层层审阅
  • 电子烟将高调进军好莱坞

    。   电子烟拥护者说,电子烟含有尼古丁,但它比传统卷烟更安全,因为它们含有较少的有毒物质,并能帮助人们减少吸烟或戒烟。但批评者认为电子烟让
  • 奥林匹克数学

    的领下了我的83分的数学卷子。而且更加没有面子的是,这是我口出狂言说检查了四遍绝对没有错的一张...事情的发展于是就很符合中国特色,点名批评了,班长被撤
  • “一份耕耘,一份收获”杂谈

    或业绩差的时候,作为领导或负责人不防从制度或自身用人等角度反思,或许能取有意想不到的奇效,胜过于事无补的简单责难、批评的方法不知几何。   事半功倍。《孟子
  • 山东临沂市局召开教育实践活动联席会议

    ”。三是征求意见做得“实”。四是查找问题摸得“准”。五是相互沟通谈得“诚”。六是相互批评提得“辣”。    针对教育实践活动第三环节工作,会议要求,一要切实抓好整改落实。全市
  • 一支烟的股市思索

    了巴菲特。即便之前他曾第一次不认同可口可乐的决策,批评该公司的高管股票奖励方案,即便2014年第一季度可口可乐股价下跌6.4%,直接“吞噬”掉巴菲特11亿美元
  • 做一名优秀的员工(图)

    的兴趣要善于听取别人的意见及批评,多从自身角度检讨自己,首先想到自己在哪些方面做的还不够,反思自己,精益求精,培养一种积极有益的心态
  • 金圣一一助我成功到永远

    ,往往都是撕了再写,写了再撕,还经常挨批评,领导上常说我的一句话,就是你功夫没下到,咋能写出好文章,搞文字工作
  • 上海卷烟厂借助淋浴智能系统节能减排

    ,则要接受批评教育。   技术改造易,思想改造难。对于使用淋浴智能系统,广大职工经历了从不理解到理解的过程。为了让广大职工理解使用淋浴智能卡的意义,上海卷
  • 小荷初露吐风姿 烟草青年在成长

    爽快的答应,仔细的完成。因为她深知,用自己完成的工作来与他人交流是最有效的学习方法。通过他人的肯定或批评,能迅速找到自己的薄弱环节,同时在别人