烟草在线—吸烟有害健康！

全员覆盖、达成共识。通过分批培训，职工一致认为，“创新”文化共同价值观的培育势在必行，这既是企业发展的需要，也是职工个人发展的需要。二是各级领导

要高度重视多元化投资专业人才储备和培养。把真正懂经营、会管理的人才选派到多元化投资领域，按照梯次进行人才储备和培养，为行业多元化企业发展提供坚实的人才队伍保证。

、五确保”以及公司“235”教育实践活动主推人员会议提出的“五个提升、五个确保”非常切合企业发展需求与目标，为该厂开展活动明确了重点、指明了方向；公司“235”教育实践活动

运行良好，卷烟经营稳步推进，经济运行质量和效益不断提高，企业发展活力进一步增强。特别是广大干部职工精神状态好、热情高、劲头足，“以实干促发展、以

对从市公司调整分流到基层一线的职工的工作、生活和家庭情况进行了了解掌握，广泛听取基层干部职工对企业发展的建议、意见以及站、所当前存在的问题和急需解决的困难。胡书记强调，一是

。　　一是坚持质量是企业发展的生命线。要求各烟叶收购站要坚持“以质量求生存、以质量求发展”　的理念，以收购纯度为核心，切实兼顾好烟农、政府、工业、企业四者利益，以良好

为主，对专业技术人才以工作和业内评价为主，围绕企业发展目标转变人才考评方式，给每个人有清晰的事业跑道和多维的职业通道，围绕人的工作效率

经济工作督导组组长孟继尧出席会议。牛绍尧会长向获得百强荣誉的企业表示祝贺，并希望百强企业抓住当前良好的发展时机，把企业发展融入到省委、省政府打造“桥头堡”的战略中来，

的书籍，以及国家局、省公司和企业发展的重大决策、重要部署，作为学习重点，体现层次性、理论性和实践性，扩大知识面。　　在教育方法上突出一个“活”字

、党的建设及企业发展三方面进行了深入剖析，提出了要着力打好“四大战役”的工作要求。　　　一是要着眼形势任务，推进改革发展，打好思想政治建设的“持久战”。坚持始终把

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