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  • 赊账生意莫做

    元增至8000元的时候,我开始忐忑不安了起来,就连晚上睡觉也是恶梦连连睡的不踏实。因为毕竟数目较大,而且由于赊欠的次数较多,又或是担心别人事后不
  • 落实党风廉政建设的监督责任探索

    部署落实情况的监督检查,通报了整体落实情况,有效促进全市烟草上下严格遵守党章,落实从严治党的要求。切实严格党内监督。坚持严格执行领导干部报告个人事项、述职述廉
  • 对基层烟草企业推进办事公开民主管理的研究与思考

    、节点,对公开内容进行分类甄别、逐层过滤、系统整理;最后通过会议进行公示,将专卖许可证办理流程、经济运行情况、干部人事任免、重大项目安排、基础设施建设、大额资金
  • 成大势者凭“匠心”(图)

    、河南农业大学等科研机构设立了“上六片”技术、“三烤三润”特色工艺、造纸法再造烟叶等多个重点实验室;   制度考核上,梳理财务、人事、管理、科研、安全等8大制度体系
  • 更新理念 创新思路 

    后续工作中结合工作实际,不断调整完善,保障了人事管理、队伍建设、安全管理、财务管理、绩效考核以及薪酬管理等各项工作的顺利运行。   更新理念 强化素养 提升队伍素质   “积
  • 当前卷烟打假破网存在的问题及对策

    一般询问方法比较了解时采用的方法。这是为了打乱被询问人事先准备的防御办法和编好的陈述及辩解腹稿的询问方法,适用于案情比较复杂的案件。有些被询问人反侦察能力较强,熟知询问方法
  • 烟草行业惩治和预防腐败体系建设的对策研究

    ;建立廉政风险的绩效化管理体系;构建具有前期防范、中期监控、后期处置的行业特色廉政风险防控管理机制,不断提升预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。   2、深化人事
  • 春风能度玉门关

    专项治理作为大事要事放在心上,抓在手上。县局成立专门检查组,由监察科牵头,会同人事科、专卖科、综合办等部门工作人员,对各基层单位开展专项治理情况
  • 清风徐来满眼春(上)(图)

    明确分工,迅速行动,按照各自承担的职责任务紧密锣鼓地投入到活动的组织部署上来。人事部门是这次教育活动的牵头部门,在动员会结束当天,就制定出了“三树
  • 小中见大 小中寻博 小中求实

    人事适度授权的工作目标,一个专业化的卷烟工业企业物流中心已经形成,从浅到深实现了新进展;安徽省烟草专卖局(公司)系统16家地市级