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烟草企业文化建设要提高自觉 增强自信
》、《新闻宣传奖励规定》、《督察考评奖励办法》、《表彰奖励办法》等一系列制度,开展员工合理化建议征集活动,对创先争优、岗位对标、建功立业活动中成绩
突出
的员工给予物质和精神奖励
“娇子(红天娇)”:长有优势 短有特色
/支。在品质特点上,“娇子(红天之娇子)”以中式烤烟型为主体风格,清甜香及成熟的烟草本香底蕴
突出
,香韵丰富而谐调;烟气
行业内部违法违纪现状解析
烟草在线专稿 2005年以来,行业各级部门认真贯彻国家局从严治企方针,相继组织开展了一系列专项整顿和内部专卖管理监督治理活动,尤其在队伍建设中
突出
内部
用行动传递正能量的领路人(图)
、2010年之前专卖管理过分
突出
案件稽查,偏重于路查,虽然查获的案件不少,但弱化了市场管理工作,因此,加强对本地市场的治理
加强作风建设 释放企业能量
成长。要加强自身的能力建设,注重到基层去锻炼,到艰苦环境去磨练,到矛盾
突出
的地方去历炼,到重大突发事件当中去锤炼。在实践锻炼中不断积累新经验
江西玉山县局“改进作风年”活动回顾
,要求最基本的岗位从业资格,要求做好学习记录和编写学习简报,要求学习有心得体会和调研文章,要求学习内容范围,
突出
党的十八大精神、中央八项
市场专管员如何做好无证户的监管治理?
烟的违法行为依然屡禁不止。随着市场形势的发展,无证户治理的问题愈来愈
突出
,一方面烟草零售点合理化布局越来越严格,市场上卷烟零售点的饱和度已经显现,许可证
文化强企 打造卓越烟区
,培养锻炼了一批团结、敬业、廉洁的干部,形成了一支肯吃苦、甘奉献的队伍。面对企业发展的新任务、新挑战,更是把队伍建设放在
突出
位置,形成人才辈出、人尽其才
服务品牌建设中的“序列化”现象与对策
突出
A的主导地位。这种方式与卷烟品牌序列化发展中的母子品牌及主辅品牌模式,具有相通之处。 这种做法,充分反映了既有的地市级局(公司)服务品牌
加强企业文化建设 力推企业管理上水平
的管理,是现代企业管理的重中之重。企业文化必须“强调以人为本,重视企业的群体意识和人在管理中的作用,在运用现代管理技术和手段中特别
突出
精神和文化的力量
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