烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线兴国消息　　近日，江西中烟兴国卷烟厂进一步完善精益管理通报、检查、考核工作，推进精益管理工作的常态化、持续化，不断提升精益管理专业水平

　　烟草在线兴国消息　　为进一步贯彻落实“卷烟上水平”基本方针和战略任务，充分发挥目标考核在生产经营活动中的有效激励作用，确保江西中烟下达企业生产经营目标考核各项指标

;红天之娇子）品牌销售专题培训会。本次培训主题一是加强品牌培育能力的培训，二是强化考核力度。　　培训会上，副经理借鉴和学习了加多宝、和其正、脑白金等营销成功

管理模式。通过岗位测评和技能评定，开展岗位竞聘和全员套岗，实现岗位与责任的统一，岗位级档反映员工技能水平。同时依据考核结果和任职资格水平的变化，实时

“通运狼”卷烟。　　1、加强前后台衔接，提高品牌培育的有效性。　　后台人员制定各片区“通运狼”目标销量及前台执行情况考核标准，每周重点对四、五星级客户的销量与去年同期

;营销部）结合实际，强化“三点管理”，从制度制定、培训支撑、考核强化“三点”入手，在提升员工公文写作报送方面取得一定的成效。　　　一、以制度为着

烟草专卖局行政处罚案卷文书制作质量责任追究办法》（以下简称《办法》），明确要求，界定责任，严格考核，打牢行政处罚案卷制作

信息共享，行动一致。　　三是完善考核奖励制度。根据实际情况，对取缔无证经营工作考核方案进行修订补充，由专项工作领导小组办公室负责考核，考核人员由

计划、有落实、有内容、有考核，取得了较好的效果。　　　　一是做好培训计划。结合工作需要，有针对性地制定全年培训计划。培训计划充分考虑不同岗位需求、以提高业务技能为目标

分解，分级管理，针对2012年度经营目标考核指标的调整及企业预算管理的薄弱环节，侧重调整关键预算控制点，加强重点费用的监管力度，基本

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