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汇报的10项问题找的很准，9项建议结合基层实际提的很好，明年工作思路28个提升比较清晰，给全省县局工作提供了很好的经验。　　牟林芳处长在点评中讲

了知识储备，田存财找石头的劲头更大了。2007年8月的一天，田存财沿着村子南边的田峪河向上游走去，寻找有价值的石头。突然，河道中一个裸露的石头

，生意上就不会出现相煎太急的状况，大家各找各的生存之道，各找各的顾客群，相安两利的局面岂不大好。　　第三，内斗不是好的方法

汇报工作制度。同时将“四要”作风确定为创建工作的总体要求，为创建活动的顺利开展奠定了组织基础和思想基础。二是全面对标找差距。按照“不足之处要达标，达标之处要巩固、特色之处要

分送到机台。　　…… 　　整洁、规范、有序，工作环境一目了然，职工思想也在发生改变。　　“以前工具都堆在一起，经常需要翻找。采用5S海绵定置管理后

，产品质量节节提升，我心中便油然升起一种自豪感，因为这是我用心做好每件事，找方法不找借口，追求尽善尽美的最高奖赏。

级领导交办的任务没有及时完成，同时存在观望的思想，还存在找理由、找借口的现象。　　3、在纪律建设上，开拓创新意识不强，争先意识较差。认为保持成绩

来，大家说怎么做才能去除这经营烦恼哪？　　问题既然出现，咱先回头找咱自身错误，看看咱身上是不是有了误区，才让这烦恼局面去之又来。这位

了《弟子规》、《敬业》等征文演讲比赛，让干部职工在征文中找差距，在演讲中找思路，促进了读书活动向实际工作的转变。　为检验学习效果，还把书本中的重点

的的话题性更为它夺人眼球提供了素材。从愿在宝马车里哭的马某，到要找月薪20万元的朱某，这些标签式女嘉宾一时间成为坊间热议的“著名”人物。撇开她们谋求名利的动机不论，

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