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江苏射阳:“四突出四提高”强化冬季安全管理(图)
管理工作特点,落实有效措施,确保全年安全工作无事故。 突出教育培训,提高安全意识。开展全员安全法律法规、安全技能的培训,使每个岗位
员工
能够进一步
江西章贡分公司切实加强辖区货款网上结算工作
,将网上结算工作纳入营销人
员工
作过程考核内容,对人为因素未及时跟踪、指导造成网上支付工作不到位的人员严格进行考核与责任追究,切实提高工作执行力。
河北省局“四个开展”做好法律服务
的内容,创新服务方式,全面提升零售户服务水平。结合工作实际,充分调动各方面积极性、主动性。组织抽调相关
员工
对零售客户进行帮扶,为其提供全方位
狠抓安全生产 促进烟企发展
,在企业内部营造安全氛围,树立
员工
的安全意识,提高企业安全管理水平和
员工
安全操作技能,通过各种预案演练,提高全员安全防范水平,
江西吉安市局领导指导万安县局扶贫工作(图)
扶贫乡镇领导座谈会现场 徐里民一行先到宝山网点看望一线
员工
,徐里民指出:网点工作人员要充分利用工作之余时间加强政治理论和业务知识的学习,并与当前的教育实践
安徽合肥市局开展“法治烟草大讲堂”宣讲活动
选拔,提炼专卖队伍在规范执法、作风建设中的典型事例,在内部进行讨论交流,达成思想共识。 二是紧密结合实际。本次宣讲活动,重点查找专卖
员工
在规范
重庆厂开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作动员会
组织学习了十八届四中全会公报、王岐山在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的讲话精神,及时传达了《川渝中烟工业有限责任公司
员工
违纪违法行为处理规定》、《川渝中烟工业有限责任
辽宁大连市局推进精益管理
制,以组织的健全推动活动的深入,充分发挥领导的带头作用和
员工
的主体作用。二是进一步加强宣传培训沟通。完善培训及内部讲师制度,最大限度发挥培训对促进实际工作
贵州毕节物流配送中心开展薪酬分配及目标考核
下一步工作进行了安排:一是严格按照《卷烟物流配送中心2014年目标绩效考核方案》对各部门目标完成情况进行考核考评,落实奖惩;二是认真做好
员工
对于薪酬分配、目标
湖南资兴市局“点、线、面”结合推动党建工作上水平
教育实践活动,广泛开展各部门“谈心谈话”座谈会,关心党员生活,关注
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成长。 二是深化党建基础“线”。通过采取领导带学、集中领学、分散自学等多种形式
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